Entwicklungsmanager Produktmanagement ICE (w/m/d), Neu-Ulm

Daimler

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Company

Daimler

Place(s)

Ulm
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Entwicklungsmanager Produktmanagement ICE (w/m/d), Neu-Ulm

Permanent
Automobile
Engineer
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Daimler

Mercedes-Benz Molsheim est une entreprise du groupe Daimler, spécialisée dans la transformation de véhicules industriels. 600 collaborateurs travaillent sur le site de Molsheim.

Aufgaben

  • Key-Account externer Engineering Dienstleister für Turnkey (Gesamtfahrzeugumfang) Vergabe: Schnittstelle auch zu Produktion, Einkauf, Vertrieb und After-Sales. Synchronisation aller technischen Anforderungen über die Repräsentanten der Fakultäten. Organisation von Reviews und Meilensteinplanung
  • Product Owner für Integration und Synchronisation konzernfremder Powertrain Aggregate in Überlandfahrzeuge
  • Aktive Mitgestaltung von freigaberelevanten Entwicklungsprozessen (FMEA, Funktions,Hardund Software-Reviews, Simulation, Fahrzeugerprobung)
  • Durchführen von Präsentationen und Moderieren von Besprechungen, Entscheidungsgremien und Workshops für umfangreiche (Teil-)Projekte

Qualifikationen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

  • Einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbarem
  • Einschlägiger Berufserfahrung im Entwicklungsmanagement und Projektmanagement
  • Fundierten Kenntnissen in der Nutzfahrzeugentwicklung
  • Vertieften Kenntnissen der Produkte des Nutzfahrzeugbereichs, inklusive Motormechanik und Elektronik
  • Verhandlungssicheren Deutschund Englischkenntnissen
  • Kenntnissen im SAFe Umfeld

Außerdem bringen Sie mit:

  • Erfahrung und Geschick im Umgang mit Kunden und internationalen Zulieferern
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Präsentationsund Verhandlungsgeschick
  • Kreativität und Innovationscharakter
  • Technische Affinität
  • Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Angebot

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

  • Übertarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsund Weihnachtsgeld
  • Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
  • Kantine vor Ort
  • Kinderbetreuung
  • Attraktive Jahreswagen im Kaufund Mietmodell
  • Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
  • Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
  • Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
  • Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
  • Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich
  • Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen
  • Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (beispielsweise Hochzeit)

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