Entwicklungsingenieur Batteriemanagementsystem E-Mobility Group DTB (w/m/d), Esslingen

Daimler

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Company

Daimler

Place(s)

Esslingen
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Entwicklungsingenieur Batteriemanagementsystem E-Mobility Group DTB (w/m/d), Esslingen

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Engineering, sciences, health
Offer archived at 24/08/2020
 

Daimler

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Ihre Aufgaben

Entwicklung von Battery Management System
Konzeption, Spezifikation, Erprobung und Serienfreigabe von Embedded Hardware Komponenten und Software Umfängen

  • Spezifikation der Batteriefunktionen nach gesetzliche Vorgaben sowie Normen zur funktionalen und Hochvolt Sicherheit
  • Gewährleistung des globalen Einsatzes durch Berücksichtigung von länderund marktspezifischen Anforderungen
  • Koordination von Schnittstellen innerhalb der eDrive Domäne
  • Planung und Steuerung komplexer Entwicklungsarbeit mit internen/externen Lieferanten
  • Eigenverantwortliche Durchführung der dazu notwendigen internationalen und Businessunit übergreifenden Abstimmungen
  • Gewährleistung der Projektziele mit Fokus auf Kosten, Qualität und Terminen

Qualifikationen

Fachliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliches Studium
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich automotive Embedded Systems
  • Erfahrung im Systems Engineering
  • Fundierte Kenntnisse über Funktionen und E/E-Architektur von Automotive-Steuergeräten mit Fokus auf Hochvolt Syteme (>60V) sowie einschlägiger Normen
  • Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit
  • Erfahrung im Requirements Engineering mit DOORS
  • Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse sind im internationalen Umfeld der Entwicklung von Daimler Trucks unerlässlich

Persönliche Kompetenzen:

  • Auslandserfahrung/interkulturelle Erfahrung
  • Selbstständiges & analytisches Arbeiten
  • Ausgeprägte Zielund Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsund Moderationsfähigkeiten
  • Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kontinuierliche Lernund
  • Weiterentwicklungsbereitschaft

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