Education Coordinator (m/w/d) - Active Cosmetics, Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Professionalisierung der Trainingskonzepte (Inund Exhouse) für unsere Dermokosmetik Marken
• Kreation, Organisation und Durchsteuerung externer Trainingsreihen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Wissenschaft, Digital) und externen Agenturen
• Regelmäßige Erstellung eines Trainingsleitfadens und Interaktion mit den Dermocosmetic Business Coaches
• Entwicklung von Layouts, Inhalten und einzelne Konzepte für den Trainingsbereich
• Unterstützung bei der Professionalisierung und Weiterentwicklung der B2B Kommunikation auf dem Service-Portal (Entwicklung neuer Services, Aufteilung der Website, Bewerbung der Website, Community Management, z. B Newsletter)
• Unterstützung bei der Umsetzung von Trainingsinhalten (Produktion, Layout, Konzepte)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung sowie hohe Affinität in digitaler Kommunikation (B2B oder B2C Kommunikation)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Applikationen
• Hohes Interesse an Kosmetik und Kommunikation von professionellen Inhalten und Kunden-Management
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Freude an Umsetzung und Handling vieler verschiedener Stakeholder
• Freude an Arbeit in einem cross-funktionalen, dynamischen Team
• Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven