E-Key Account Manager Active Cosmetics Division (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, dem E-Commerce Wachstum von L’Oréal Active Cosmetics Division (Anteil >25% am Total)
• Adaption der Strategie und operative Verantwortung für definierte KAMund Potentialkunden der Active Cosmetics Division in enger Zusammenarbeit mit dem Head of E-KAM, dem E-Activation Team und den Markenteams
• Aktives Business Development mit unseren Online Vertriebspartnern (E-Retailern)
• Vorbereitung und Umsetzung der Jahresgespräche in Abstimmung mit dem Head of E-KAM
• Erarbeitung von Aktivitätenplänen und Sell-Out-Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Kunden und den E-Activation Managern
• Ausarbeitung von Strategien zur Lancierung neuer Produkte mit dem Product Marketing und dem E-Activation Team
• Beobachtung, Analyse und Reporting der E-COM-Aktivitäten der Kunden basierend auf definierten KPIs
• Werbewirkungsmessung und Auswertung von conversion-basierten Kampagnen
• Messen und optimieren von Paid Traffic, Überwachung des SEO und SEA Kanals

Ihr Profil

• Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, o.ä.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing; Digitaloder E-COM Erfahrung von großem Vorteil
• Unternehmergeist, Business Sense und die Fähigkeit interne und externe Stakeholder zu begeistern
• Proaktive „We-can-do-it“-Einstellung und eine hohe Leistungsbereitschaft, um den Erfolg zu sichern
• Sie vertreten Ihren Standpunkt sicher und überzeugen mit Enthusiasmus, Charisma und Verhandlungsgeschick
• Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne komplexen Fragestellungen widmet, Lösungsansätze selbständig erarbeitet und strukturiert vorträgt
• Sie überzeugen mit sehr guten Projektmanagement-Skills und einer hohen Leistungsbereitschaft
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven