Disponent Versandbüro (m/w/d), Much

Kosche Holzwerkstoffe

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Köln
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Disponent Versandbüro (m/w/d), Much

Permanent
Procurement, logistics, Sales, distribution, customer service
Offer archived at 11/01/2021
 

Kosche Holzwerkstoffe

Die KOSCHE Holzwerkstoffe GmbH & Co. KG ist ein produzierendes, mittelständisches und eigentümergeführtes Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern und einer der führenden Hersteller von Paneelen, Leisten und WPC-Produkten. Wir gehören zur Häussermann-Unternehmensgruppe und damit zu einem bedeutenden Hersteller von Holzprodukten, seit mehr als 100 Jahren. Wir sind verlässlicher Partner für den Holzfachhandel und Baumärkte in ganz Europa.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Disponent Versandbüro (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Kontrolle aller Versandaktivitäten, national und international
  • Tourenplanung
  • Bearbeitung von Exportaufträgen sowie Reklamationen, Retouren und Abholaufträgen
  • Erstellung von Frachtpapieren
  • Durchführen der Zollabwicklung Ausfuhrerklärungen, Ursprungszeugnisse, EUR1)
  • Eigenständige Erstellung der Ausfuhranmeldung (System Atlas)
  • Durchführung der Intrastat-Meldungen
  • Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, französisch erwünscht
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Lager und Vertrieb (u.a. Lagerkontrolle / Lageraufnahme)
  • Führung der Palettenkonten
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • abgeschlossenen Ausbildung zur/-m Speditionskauffrau/-mann
  • Praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen
  • Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Erfahrung mit Speditionssoftware von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im MS-Office
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge

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