Directeur régional (H/F), Paris

Marque de sport leader du marché national et marque préférée des Français, adidas se compose de 2 divisions, reflet de deux segments de marché : Sport Performance / Sport Style. Avec une approche de la distribution segmentée et une stratégie de prix premium, adidas se positionne comme une marque d’excellence.
La division Sport Performance adidas a un principe : équiper tous les athlètes pour leur permettre d’accomplir leur propre impossible. Adidas a développé des produits (textile, chaussures, équipements) pour 27 des 28 sports olympiques.

Missions

• Manager de terrain, votre présence dans les magasins, votre capacité à analyser les indicateurs de performance, à former et à accompagner vos équipes permettront de développer la rentabilité de votre région en vue d'accroître les ventes et la productivité de votre périmètre d’une dizaine de magasins.
• Véritable coach, vous motivez et inspirez Directeurs de Magasins pour piloter l’activité commerciale avec succès et exceller en matière de service client. Garant de l’application des règles, procédures, initiatives et directives établies, vous serez un ambassadeur de la marque et vous incarnerez en permanence les valeurs d’adidas.
• Vous consacrerez au moins 3 jours par semaine aux visites des magasins afin de déterminer les opportunités d'amélioration en termes de service client et de développer vos équipes (coaching, recrutement, intégration, formation des collaborateurs).
• Vous serez également amené à collaborer avec les fonctions support locales et le siège international. Enfin, vous appréhenderez avec aisance les interactions avec vos partenaires business en France et à l'international.

Rattaché au Directeur Retail France, vous serez basé à Paris.

Profil

• Vous justifiez d'une expérience Retail significative d’au moins 10 ans, dont minimum 5 ans sur un poste similaire de District Manager /Directeur Régional pour une enseigne de distribution commerciale, idéalement sport ou mode, et avez managé des équipes conséquentes.
• Votre niveau d’anglais (Niveau C1 minimum) vous permet d’interagir aisément dans un contexte professionnel international (reporting, présentations, argumentation).
• Véritable leader et excellent gestionnaire, vous maîtrisez tous les aspects de l’animation commerciale et de l’encadrement d’équipe et savez mobiliser les énergies autour de l’expérience client. Pour finir, organisation, autonomie et goût du challenge seront vos atouts pour réussir à ce poste.