Country Manager Allemagne - Haute technologie pour les industries - allemand / anglais (h/f/d), Berlin / Brandebourg

Vous avez un profil de « coach » avec une expérience de direction d'une petite équipe ? Avez-vous de l'expérience en matière de RH et apportez la motivation et le soutien nécessaires pour concevoir et réaliser le développement commercial avec votre équipe ? Vous faites preuve de résultats prouvés dans le développement stratégique, opérationnel et structuré d'une entreprise ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client, une grande entreprise familiale française avec plus de 45 ans d'expérience et une culture d'entreprise libérée, qui propose des solutions de systèmes électroniques de la conception à la production, recherche immédiatement un/une

Country Manager Allemagne - Haute technologie pour les industries - allemand / anglais (h/f/d), Berlin / Brandebourg

En remplaçant l'actuel Managing Director, qui accompagnera à compter de 2025 l'entreprise sur d'autres zones géographiques, vous faites progresser l'équipe actuelle afin de parvenir à la prochaine étape de croissance du site. Votre maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, votre forte compréhension technique et votre présence dans l'écosystème local, vous permettront de renforcer et d'étendre la réputation et l'influence de l'entreprise.

Notre offre - Pourquoi il fait bon travailler ici

• Poste stratégique et tourné vers l'avenir : Vous prenez la direction de l'ensemble des activités en Allemagne avec une vision orientée vers l'avenir du développement du site.
• Environnement de travail dynamique : Nous garantissons des portes ouvertes, des collègues serviables et engagés partout dans le monde.
• Stabilité : Nous offrons un emploi sûr et à durée indéterminée avec des possibilités organisationnelles intéressantes.
• Hiérarchies plates : Vous travaillez dans une organisation où l'autonomie, la responsabilité et le bien-être des collaborateurs sont encouragés et soutenus.
• Une entreprise familiale : Vous participez à des événements d'équipe, des formations continues et des formations, entre autres, à notre siège social en France.
• Salaire : Nous sommes à l'écoute de vos prétentions !

Votre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vous

• Une Gestion orientée résultats : Vous assumez l'entière responsabilité P&L, participez activement à la planification et au développement stratégique de l'entreprise et dirigez l'ensemble du secteur d'activité.
• Suivi et développement de la préférence sur le marché : Vous gérez et développez des clients clés, des partenariats stratégiques et des réseaux afin de développer la notoriété, la réputation et l'influence de l'entreprise.
• Coaching et mentorat : Votre ouverture d'esprit vous permet de soutenir et d'encourager, en toute transparence et dans un climat de confiance mutuelle, l'autonomie, la responsabilité et le bien-être de l'équipe.
• Travail et esprit d'équipe : Vous apportez une ambiance de travail positive, un environnement dynamique, mais aussi une vision humaine à toutes les relations interpersonnelles.

Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipe

• Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire technique, commercial ou en ressources humaines et vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine de la vente, des RH ou du développement commercial avec un succès avéré dans la gestion et la mise à l'échelle d'une équipe dans le B2B d'une PME internationale ou d'une start up.
• Vos compétences linguistiques : Vous communiquez couramment en allemand et en anglais.
• Compétences de leadership : Vous apportez une expérience RH avec une vision humaine.
• Développement de l'entreprise : Vous démontrez des réussites démontrées en matière de développement commercial stratégique, opérationnel et structurel.

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.