Controleur de gestion central (H/F), Toulouse

Continental

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Company

Continental

Place(s)

Toulouse
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Controleur de gestion central (H/F), Toulouse

Permanent
Finance, controlling, accounting, audit
Controlling / Finance
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Continental

Der Continental-Konzern gehört mit einem Umsatz von 26 Mrd Euro im Jahr 2010 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt derzeit rund 150.000 Mitarbeiter in 46 Ländern.
Die Division Powertrain integriert innovative und effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang. Das Produktportfolio reicht von Benzin- und Dieseleinspritzsystemen über Motor- und Getriebesteuerungen inklusive Sensoren und Aktuatoren sowie Kraftstofffördersysteme bis hin zu Komponenten und Systemen für Hybrid- und Elektroantriebe.

Ihre Aufgaben

Rattaché(e) au service « Central Controlling & Reporting », vous intervenez au sein d’une équipe de cinq contrôleurs de gestion.

Vous assurez le contrôle de gestion de fonctions supports « Shared services » ou « Cross Divisional Function » ainsi que de « Business Area » gérées par le service CCR dans un contexte international. Vous travaillez en collaboration avec les manageurs opérationnels, dans le respect des règles et des procédures du Groupe Continental.

Vous aurez la charge du :

  • Suivi des coûts des fonctions dont vous aurez la responsabilité : réel, vision et analyse des écarts
  • Suivi des effectifs et investissements de votre périmètre
  • Etablissement du budget annuel et des visions tout au long de l’année
  • Être support et conseiller auprès des managers des différents départements
  • Réaliser le contrôle de gestion de BA (R&D, analyse des clôtures, P&L et Bilan)
  • Participer aux projets impactant le service dans le cas de changement organisationnel du groupe
  • Participer aux projets d’amélioration continue du service.

Ihr Profil

  • BAC +5 spécialisations Finance et Contrôle de Gestion.

Compétences :

  • Expérience de cinq ans dans le contrôle de gestion
  • Anglais niveau avancé (nombreux contacts en anglais avec des interlocuteurs en Allemagne)
  • Excel niveau avancé
  • Connaissance de l’ERP SAP
  • Bonne connaissance des états financiers.

Aptitudes :

  • Bonne communication
  • Esprit de synthèse
  • Rigueur et autonomie
  • Dynamique et réactif.

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