Communication Manager (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Hauptansprechpartner für Presse und Verlagshäuser, interne Stabstelle (Koordination der Markenkommunikation)
• Netzwerkpflege und Ausbau der Medienund PR-Kontakte
• Auswahl von Kommunikationsthemen in Abstimmung mit den zentralen Schnittstellen auf Markenseite
• Erstellung von und Distribution von Pressemitteilungen und-dossiers sowie ziel­gruppen­spezifischer Publikationen und Kommuni­kations­mittel
• Handling von Presseanfragen, Monitoring und Erstellung von Clipping Reports
• Abstimmung und Orchestrierung von PR und externer/ interner Kommunikation (im Zusammenspiel mit Corp. Comms. und den Brand Managern)
• Stakeholdermanagement und Networking mit Presse und Verlagshäusern (Fachund Breitenmedien mit Fokus auf Health, Beauty & Lifestyle)
• Planung und Durchführung von Presse-Events, -Konferenzen & Verlagsbesuchen
• Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Interviews und Fachbeiträgen zur Positionierung des Managements in Fachmedien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbar
• 2 – 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem Unternehmen oder einer Agentur
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich PR, Medienarbeit und Markenkommunikation
• Sehr gute Kommunikationsund Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement und Networking
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Presse-Events und -Konferenzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven