Chef de secteur commercial (H/F), Moulin-les-Metz (Dpt. 57)

Siemens ist mit 360'000 Mitarbeitenden der führende Technologiekonzern der Welt und auch einer der vielfältigsten und innovativsten. Kaum ein Unternehmen ist in so vielen Branchen und Märkten zu Hause: Umweltanliegen und wachsenden Energiebedarf miteinander in Einklang bringen. Effizientere, kostengünstigere und patientenfreundlichere Lösungen fürs Gesundheitswesen entwickeln. Zur Erhöhung der industriellen Produktivität beitragen. Gebäude energieeffizienter, sicherer und komfortabler machen und Städte lebenswerter gestalten. Das sind die Herausforderungen unserer Zeit, auf die wir gemeinsam mit Ihnen die Antworten suchen.

Missions

Pour notre activité Fire Safety and Security ( FSS) dédiée aux systèmes et services pour la sécurité incendie ( détection automatique, mise en sécurité et extension automatique) et pour la sureté des bâtiments (intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance), vous êtes rattaché au Directeur Régional et développez la vente de nos produits sur la région Lorraine.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

• Management d'une équipe d'ingénieurs commerciaux ; 
• Suivi et pérennisation d'une clientèle de grands comptes industriels et tertiaires, avec pour objectif le développement des ventes sur des nouveaux clients ainsi que sur la base installée de votre secteur : équipement de nouveaux bâtiments, extensions et rénovations sur les installations existantes, contrats de maintenance ; 
• Atteinte de vos objectifs commerciaux et de ceux de votre équipe, dans une démarche de conquête de nouvelles parts de marché (prescription, prospection) et de fidélisation de vos clients par la qualité des services que vous leur apportez ; 
• Mise en œuvre de la stratégie commerciale de votre activité. 
• Vous positionnant comme un élément moteur de l'agence, vous êtes force de proposition sur son organisation et son fonctionnement et participez activement à la conduite du changement.

Profil

• De formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques aux entreprises et d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe.
• Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
• Votre écoute et votre ouverture d'esprit alliées à votre approche structurée et organisée vous permettront de réussir dans ce poste évolutif. Par ailleurs, autonome et force de proposition, vous disposez également d'un bon leadership et de la capacité à motiver des équipes.