Chef de Projet Digital – SEAT/CUPRA (H/F), Roissy

Six marques différenciées et complémentaires qui font la force de Volkswagen Group France : Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi.

Six façons d'appréhender l'automobile. Une seule et même exigence.

Missions

• Suivre et cadrer des projets stratégiques de transformation digitale de la marque CUPRA
• Suivre et mettre en place des projets digitaux menés par le Groupe (CARIAD, CUPRA HQ et CUPRA France)
• Développer les activités E-commerce (en s’adaptant à l’évolution des attendus et du comportements des clients – UX).
• Coordonner les actions projet entre les différentes entités VGF impliqués (DIT, BEV Agency, VWFS, Fleet solutions…)
• Définir les parcours client et les outils adaptés.
• Garantir les finances : Suivre la rentabilité pour la marque, pour Volkswagen Financial Services et pour le réseau de distribution qui en découle.
• Garantir le périmètre des projets : Définir les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés (humains, budgétaires, processus internes).
• Superviser l’opérationnelle : Suivre et piloter les ressources et les groupes de travails opérationnels. Ajuster et redéfinir les actions nécessaires en vue de l’aboutissement du projet. Alerter en cas de déviation.
• Garantir le succès des projets : Assurer le déploiement des livrables et l’accomplissement des objectifs business fixés au préalable. Remettre en cause les process existants afin de faire aboutir des projets complexes et innovants.

Profil

Hard-skills:

• Diplôme : BAC +4/5 : Management de projet digitaux (ou équivalence par l’expérience professionnelle).
• Expérience : +4 ans d’expérience (hors stage/alternance)
• Connaissance des dispositifs digitaux, de la stratégie au déploiement.
• Sensibilité à la conception d’interfaces centrées utilisateurs.
• Bonne culture digitale : UX, Data, CRM, mobile, etc.
• Capacité d’analyse de rapports analytics de premier niveau (trafic, provenance, taux de rebond).
• Langues : Maitrise de l’anglais (oral/écrit)
• Logiciels : Usage d’outils BI/ Dataviz/ CRM/ PRM

Soft-skills :

• Pro actif et autonome, vous avez déjà géré des projets à forts enjeux stratégiques et de grande ampleur.
• Vous êtes une personne collaborative, autonome et organisée sachant tenir des délais et des coûts avec un bon relationnel.
• Vous ne craignez pas de bousculer les process établis.
• Vous saurez vous adapter aisément à de nouvelles contraintes (budget, planning…)