Chargé (H/F) de Formation, Montigny le Bretonneux

Mercedes-Benz est une entreprise du groupe Daimler. Avec les marques Mercedes-Benz, Maybach, Smart, Freightliner et Mitsubishi Fuso, le groupe est un des leaders du secteur automobile. Il est un des plus grands producteurs de voitures haut de gamme et le premier constructeur mondial de camions. Il compte plus de 250 000 collaborateurs sur les cinq continents.

Description de la mission

Au sein de l'équipe RH de Mercedes-Benz France, vous intégrez le centre d'expertise RH (recrutement, formation, relations collectives et individuelles, gestion des expatriés, rémunération).

Principales missions

Rattaché au Centre de Compétences (CoC) de la Direction des Ressources Humaines de Mercedes-Benz France, vous êtes en charge de la formation à destination des collaborateurs internes de Mercedes-Benz et assurez la gestion des relations écoles et des recrutements stagiaires et des alternants.

Formation

• Élaborer, déployer et suivre le plan de formation MBF
• Conseiller et accompagner les opérationnels dans l'analyse des besoins en formation
• Coordonner le suivi administratif de l'activité formation réalisé par le cabinet partenaire
• Optimiser le budget formation en recherchant les financements adéquats auprès des OPCA (ANFA/OPCAIM)
• Développer des projets de formations internes spécifiques (identification des besoins; sélection des prestataires et participation à élaboration du contenu)
• Gérer et administrer le module entretien professionnel

Relations écoles

• Développer les relations écoles dans le cadre du développement de l'apprentissage (recherche de nouveaux partenariats, participation aux forums…)

Profil

• De formation supérieure Bac+5 RH ou généraliste type école de commerce, vous avez une expérience RH ou opérationnelle qui vous a permis de parfaitement connaître les métiers et les enjeux de l'entreprise.
• Dynamique et proactif, vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
• Flexible et réactif vous présentez d'excellentes qualités relationnelles. Vous savez travailler en mode projet, en équipe et communiquez de manière efficace.
• Votre sens de l'écoute, de l'analyse et votre capacité d'adaptation seront fortement appréciés.
• Force de proposition et innovant, vous êtes dans une recherche d'amélioration continue des process. Anglais opérationnel