Business data program manager (H/F), La Défense

Société Générale

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Business data program manager (H/F), La Défense

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IT, telecommunications, computer science
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Société Générale

Société Générale Private Banking (SGPB), banque privée de gestion de fortune, du groupe Société Générale, est présente dans 13 pays à travers le monde. Société Générale Private Banking (Suisse) SA, appartient au réseau SGPB basé en Suisse, Montevideo. Elle offre des services de gestion de patrimoine à une clientèle d'entrepreneurs et de particuliers fortunés. Société Générale Private Banking (Suisse) SA propose l'expertise globale en ingénierie patrimoniale internationale ainsi que dans une large gamme de solutions d'investissements.

Missions

  • Déployer et animer le dispositif de gestion de la qualité de donnée au sein de DFIN
  • Déployer le dispositif qualité auprès des différents départements de DFIN
  • S’assurer de la mise en place d’un dispositif similaire dans les autres DMO
  • Définir la gouvernance et mettre en place la comitologie, en lien avec les directives Groupe et les directives réglementaires (BCBS 239)
  • Contribuer à la conception des outils nécessaires à l’exécution de la mission
  • Piloter le plan de remédiation des anomalies qualité de DFIN
  • Superviser le recueil et l’instruction des anomalies
  • Superviser l’engagement et la conduite des projets de remédiation
  • Organiser la gouvernance et comitologie induites
  • Etre à l’écoute des innovations (data stewardship, méthodologie, digital) permettant d’influencer ou améliorer la façon de conduire les missions décrites ci-dessus

Profil

  • Connaissances bancaires dans les domaines comptabilité, prudentiel, risque de crédit, reportings réglementaires, ALM, contrôle de gestion, procure to pay, …
  • Compétences en systèmes d'information, architecture fonctionnelle, architecture des données
  • Connaissances en gestion de la qualité, gouvernance des données, référentiels
  • Compétences en gestion de projet : cadrage, planification, gestion des risques, orientation résultat
  • Aptitude à animer transversalement et à convaincre de nombreux interlocuteurs SI et bancaires
  • Capacité à mobiliser des décisions auprès de la direction
  • Capacité à organiser des comités stratégiques et à rédiger des documents pour le management de la filière
  • Capacité de prise de recul, mesure des enjeux et priorisation
  • Capacité à communiquer auprès d’un public varié (Direction, Utilisateurs, DSI, …)

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