Brand Education Manager (m/w/d) Kérastase & Shu Uemura, Düsseldorf

L'Oréal Groupe

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Düsseldorf
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Brand Education Manager (m/w/d) Kérastase & Shu Uemura, Düsseldorf

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Cosmetics
Marketing
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L'Oréal Groupe

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung der Education-Strategie der Marken Kérastase und Shu Uemura
  • Gestaltung der Education Roadmap gemäß der Brandund Vertriebsstrategie
  • Definition des Educationangebots/-kataloges für unsere Kunden
  • Konzeptionierung der Monetarisierung unseres Educationangebots
  • Entwicklung des Kérastase Care Coach Programmes hin zu einer eigenen Marke
  • Unterstützung der Digitalisierung der Educationmaßnahmen
  • Sie sind Markenbotschafter für alle Handelspartner und internen Stakeholder
  • Sie führen einen Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Education oder Business Development
  • Gutes Verständnis über die Friseurbranche
  • Sichere Anwendung von MS-Office Programmen
  • Hohe strategische Fähigkeiten und starke digitale Expertise
  • Fähigkeit komplexe Prozesse zu managen
  • Gutes Stakeholdermanagement
  • Selbstständiges Arbeiten und eigenständiges Vorantreiben von Projekten
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

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