Brand Activation Manager - Retail (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung der Kundenaktivitätenpläne am POS (inkl. Organisation und Buchung von Werbeflächen für regelmäßige Promotions und Animationen)
• Sie analysieren Sell Out, Retail KPIs, Potenzialanalysen, sowie Auswertungen aller Aktivitäten und leiten daraus Initiativen & Handlungsempfehlungen ab
• Sie maximieren Produktanimationen und Launches und organisieren lokale Kundenevents & Workshops
• Sie erstellen und adaptieren Planogramme aller PPD-Marken in Zusammenarbeit mit Marketing-Teams und präsentieren Merchandising Konzepte direkt an Retailer
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der benötigen Retail PLVund Werbematerialien mit externen Dienstleistern (inkl. Budgetverantwortung)
• Sie unterstützen bei der Sicherstellung von definierten Feldstandards in Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern (Durchführung von Store Checks, Erarbeitung von Checklisten für die Vertriebsmitarbeiter, etc.)
• Sie vernetzen sich mit den FilialleiterInnen der größten Parfümerie-Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz für den Beziehungsaufbau und Austausch

Ihr Profil

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marketing oder Vertrieb in der FMCG Branche, vorzugsweise haben Sie bereits mit Parfümerien gearbeitet und Retail Erfahrungen
• Interesse und Wissen in Bezug auf Verbraucher, Produkte, Marktund Branchentrends
• Starke Projektmanagement-Erfahrung (Paralleles Durchsteuern mehrerer Projekte mit Kurzfristigkeit in Timing & Inhalten)
• Geschäftsorientierte und strategische, analytische, kreative Denkweise
• Unternehmergeist, Business Sense und die Fähigkeit interne und externe Stakeholder zu begeistern
• Erfahrung in Bezug auf die Vorführung und Visualisierung von Präsentationen (PowerPoint, story line)
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven