Branch Manager (H/F) Building Technologies, Luxembourg

Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique, innovation, qualité et fiabilité.
Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l'ambition d'être leader.

Missions

Opérationnel :

• Vous êtes responsable de la croissance de l’IBase et du développement de l’ensemble des services de votre division, en ligne avec la stratégie de l’entreprise.
• Vous êtes responsable de la gestion quotidienne et de l’optimalisation continue de la division. Vous définissez les objectifs techniques et vérifiez leur réalisation.

Client :

• Grâce à votre implication personnelle, vous encouragez une gestion réfléchie des relations clients. Vous favorisez et développez une approche personnalisée de vos clients. Vous êtes la personne de contact des clients les plus importants de votre division
• Collaborateurs : Par votre leadership inspirant, vous soutenez et développez vos équipes. Vous vous assurez que chaque collaborateur exploite au mieux ses compétences , en accord avec les besoins de l’entreprise. Vous vous assurez du bien-être de chacun d’eux et de leur développement.

Conformité :

• Vous vous assurez du respect et de l’application de toutes les lois et règlementations locales, en termes de conformité, concurrence, et distribution, sécurité,…
• Vous êtes le garant de l’application des standards minimum européens au sein de votre société.

Profil

• Vous êtes en possession d’un diplôme de niveau Master
• Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience de 10 à 15 ans dans une fonction similaire et de résultats probants sur le marché Luxembourgeois
• Vous êtes capable de gérer des projets de grande envergure
• Vous êtes familiarisé avec les technologies du bâtiment, l’industrie de la construction et les bureaux de design.
• Vous atteignez vos objectifs grâce à votre énergie, votre management positif et votre capacité à mener les initiatives.
• Vos solides compétences en communication ne sont plus à prouver, tant avec les intervenants internes qu’externes.
• Vous vous exprimez couramment en français et en allemand et vous avez de bonnes notions d’anglais. La connaissance du luxembourgeois est un plus.
• Vous êtes un leader fort et avez démontré vos compétences en people management