Bereichsspezialist*in Elektrik (m/w/d), Leinefelde-Worbis

HKO Isolier- und Textiltechnik

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Thüringen
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Bereichsspezialist*in Elektrik (m/w/d), Leinefelde-Worbis

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Engineering, sciences, health
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HKO Isolier- und Textiltechnik

Die HKO-Gruppe ist eine innovative, stark expandierende Unternehmensgruppe der technischen Textilindustrie und einer der größten europäischen Anbieter von Hitzeschutz- und thermischen Isolationsprodukten mit ca. 230 Mitarbeitern an sieben weltweiten Standorten. Seit 2018 sind wir Teil der international agierenden französischen Saint-Gobain-Gruppe.

Ihre Aufgaben

  • Sie haben die fachliche Verantwortung für die Instandhaltung im Bereich Elektrik und führen die Mitarbeiter/innen in diesem Bereich fachlich
  • Sie führen Instandhaltungsund Wartungsarbeiten durch und beseitigen akute Störungen an diversen Maschinen
  • Sie arbeiten Instandhaltungsund Wartungspläne ab
  • Sie dokumentieren alle Instandhaltungsund Wartungsmaßnahmen
  • Sie managen die Ersatzteile von der Bestellung bis zum Verbrauch
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von Verbesserungsprojekten im technischen und organisatorischen Bereich

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung im technischen Bereich (Elektriker) oder bringen vergleichbares mit
  • Sie haben erste Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung und/oder der technischen Produktion und haben Interesse an fachlicher Führung
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutschund können sich auch auf Englisch veständigen
  • Sie bringen Erfahrung in der Anwendung von MS Office-Programmen mit
  • Sie haben ein hohes technisches Verständnis und setzten gerne Dinge um
  • Sie sind strukturiert und engagiert bei der Arbeit und kommunizieren gerne
  • Kommunikations­fähigkeit sowie Organisationsgeschick
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Maschinen

Wir bieten

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit engagierten Kollegen und sehr viel eigenem Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten in mittelständischen Strukturen, eingebettet in einen Großkonzern
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg (u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiteraktien)

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