Auszubildende zum Maschinen - und Anlagenführer (m/w/d), Bodenwerder

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Deine Aufgaben

Während Deiner Ausbildung erhältst Du umfangreiche Unterweisungen und lernst wie Gipsfaserplatten aus Papier, Gips und Wasser hergestellt werden. Du bedienst, inspizierst und wartest industrielle Produktionsmaschinen und Anlagen. Hierbei lernst Du die technischen Zusammenhänge ebenso kennen, wie Du auch lernen wirst verschiedene Maschinenteile anzupassen, herzustellen und zu reparieren. Darüber hinaus wirkst Du bei der Qualitätssicherung in der Produktion mit. Der Berufsschulunterricht findet in Hameln statt.

Dein Profil

• Guter Hauptoder Realschulabschluss
• Interesse an Technik
• gutes handwerkliches Geschick
• eine gute Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

• eine umfassende und gut strukturierte Ausbildung mit Praxisphasen in der Produktion und in der Ausbildungswerkstatt
• eine sehr gute und umfassende persönliche Betreuung während der Ausbildungszeit mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• ein gutes Betriebsklima und ein respektvolles Miteinander
• ein angemessenes Ausbildungsgehalt mit regelmäßigen Erhöhungen und weitere tariflichen Zusatzleistungen wie Urlaubsund Weihnachtsgeld
• viele weitere zusätzliche Leistungen von der Übernahme der Kosten für Lehrbücher, Essen in der Kantine, Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm, kostenlose 24/7 Hotline für medizinische, soziale und juristische Fragenstellungen etc.
• sehr gute Übernahmechancen mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive