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Company
LIDLPlace(s)
Ile de France, Paris, RungisReference
CE9236NBAsset Manager - Service Immobilier (H/F), Rungis (Dpt. 94)
Permanent
Sales, distribution, customer service
Offer archived at 11/01/2018
LIDL
Asset Manager - Service Immobilier (H/F), Rungis (Dpt. 94)
Vous recherchez un poste dans la gestion de projets et l’expansion immobilière ?
Intégré au Service Immobilier, vous prenez en charge l’analyse des dossiers relatif à l’expansion immobilière de l’enseigne.
Vos missions
- Analyser les projets d’implantation proposés par les responsables du développement immobilier en régions (zone de chalandise, secteur d’implantation en réalisant des études géomarketing et viabilité économique des projets),
- Valider l’intérêt stratégique et économique des projets en lien avec la Direction Générale,
- Echanger au quotidien avec la Maison Mère en Allemagne sur les projets immobiliers,
- Prendre en charge des projets d’envergure nationale tels que le déploiement de nouveaux procédés et outils pour la gestion de l’activité immobilière,
- Gérer un système d'information relatif au suivi des projets immobiliers,
- Organiser et animer les formations et séminaires pour le Service Immobilier pour nos Directions régionales,
- Optimiser les méthodes de travail et les procédures immobilières d’aujourd’hui et construire celles de demain.
Votre profil
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 en Ecole de Commerce ou Université,
- Vous êtes débutant ou bénéficiez d’une première expérience, idéalement dans la gestion de projets, dans laquelle vous avez travaillé sur des dossiers transversaux,
- Vous êtes méthodique, doté d’un sens du détail, et vous avez un bon sens du relationnel,
- Vous maitriser le pack office, notamment Excel,
- Vous maîtrisez la langue allemande ou à défaut l’anglais courant,
- Vous êtes titulaire du permis B, des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Notre offre
Un poste en CDI en statut Cadre au sein de notre Service Immobilier basé à Rungis (94).
Une formation à nos métiers et à notre concept.
Des perspectives d’évolution vers des postes à responsabilités.
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Offer archived at 11/01/2018