Apprenti (H/F) Marketing / Communication rechange Automobile, Saint-Ouen

Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.

Votre contribution

• Suivi opérationnel de deux programmes de fidélisation BtoB (cibles : distributeurs et garages): gestion de opérations de convivialité et relationnel, suivi et mise en place du plan de communication, mises à jour/optimisations de la boutique cadeaux, des supports de communication, développement de partenariat, gestion des litiges,…
• Gestion et suivi opérationnel des évènements externes (évènements clients, salons régionaux et nationaux) environ 50 par an: Suivi et mise en place des demandes de matériel et goodies pour les forces de vente, gestion logistique, gestion de budget, analyses et reporting mensuel.
• Soutien sur la mise en place des actions promotionnelles à destination des forces de vente et clients externes : coordination des prestataires, mesure de la performance des actions, communication avec la force de vente et le service client,…
• Assistance sur la communication social media : veille sectorielle et concurrentielle, coordination des prestataires, participation à la rédaction du planning éditorial, suivi des campagnes média, participation au développement de nouvelles plateformes sociales,…
• Coordination du site internet corporate et autres sites de la division
• Communication interne : rédaction de contenu (newsletter internes européennes), bilan des activités de cross-selling,…
• Gestion/optimisation d’une plateforme logistique de stockage des outils marketing externalisée: suivi du budget, rapports mensuels, suivi des actions en cours,…

Ce qui vous différencie

• Niveau d'études requis : Bac +3/Bac+4/+5. Ecole de commerce avec une spécialité marketing
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie et rigueur
• Bon relationnel interne et externe, esprit d'équipe.
• Dynamisme, sens de la communication, esprit de synthèse, curiosité.
• Force de proposition, réactivité, polyvalence, sens de l’organisation et pro-activité.
• Savoir anticiper, réactivité, gestion de l’urgence et de l’inattendu
• Maitrise des outils office : ppt, xls (recherche V, tableau croisé dynamique, statistiques, graphiques).
• Maitrise de l’anglais : savoir correspondre par mail en anglais et entretenir une conversation téléphonique.
• Allemand et Hollandais sont un plus mais non obligatoires
• Rythme d’apprentissage : 2 mois de période d’essai / 4 mois de cours / 12 mois en entreprise
• Avoir déjà eu une expérience en entreprise d’au moins 6 moins