Alternant(e) Chargé(e) d’Etudes et de Développement Informatique (H/F/D), Molsheim

Mercedes-Benz Molsheim est une entreprise du groupe Daimler, spécialisée dans la transformation de véhicules industriels. 600 collaborateurs travaillent sur le site de Molsheim.

Mission

Au sein du service informatique, intégré dans l’équipe de Développement, tu seras chargé(e) de :

• Ainsi, intégré(e) au sein du service Informatique et véritable partenaire du bon fonctionnement de SAP, vous serez chargé(e) de
• Assurer le support aux utilisateurs SAP :
  • Déterminer la source du problème en reproduisant l’anomalie dans un environnement de test, puis initier et coordonner la mise en place de correctif,
  • De proposer, dans la mesure du possible, une solution de contournement pour minimiser l’impact de l’anomalie, le temps de sa résolution
  • Accompagner la montée en compétences des utilisateurs clés dans leur rôle de formateur SAP
• Mener des projets d’amélioration :
  • Accompagner les utilisateurs dans leur expression du besoin
  • Concevoir et proposer des solutions adaptées
  • Coordonner la réalisation de cette solution par un prestataire externe
  • Garantir la documentation des tests utilisateurs et des livrables
  • Participer à la migration vers SAP S4
  • Tu seras également amené(e) à intervenir dans domaines innovants comme la digitalisation de la production, l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX) et l’utilisation de l’IA pour les besoins informatiques.
    

Profil

• Tu souhaites préparer en alternance un diplôme d’Ingénieur en Informatique ou un master en management des systèmes d’information
• Tu as déjà des connaissances sur SAP
• Tu as au minimum un niveau B2 en anglais ( la connaissance de l’allemand en plus est un avantage)
• Tu es curieux/se, proactif/ve, et pragmatique 

Nos avantages

• Climat de travail convivial avec un cadre international
• Des horaires de travail flexibles
• La possibilité de faire du télétravail selon conditions (ex : ancienneté, degré d’autonomie, ..)
• Transport en commun à proximité
• Accord d’intéressement et de participation (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Mutuelle et restaurant d’entreprise.
• Un Comité d’Entreprise (CSE) intéressant (réduction sur les billets de cinéma, loisirs, etc.).