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BoschPlace(s)
ToulouseAlternance- Ressources Humaines (H/F/N), RODEZ
Precision mechanics
Bosch
Le Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 88 milliards d’euros en 2022. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.
Mission
Marque employeur Partenariats
- Assurer la réponse aux sollicitations externes
- Coordonner des activités avec l’équipe communication et promouvoir l'image de l'entreprise
*Coordination de projets RH BDSA *
- Animer, organiser et suivre des réunions et coordonner l’animation du projet BDSA (Bureau des Stagiaires et des Alternants)
- Faire vivre et valoriser ce dispositif à des jeunes recrues
- Participer au pilotage de projets RH et à l’amélioration continue des processus
Recrutement interne
- Participer activement à la préparation et la réalisation d’entretiens en collaboration étroite avec les managers
Leadership et Culture managériale
- Contribuer au déploiement des initiatives Leadership@Bosch
- Organiser des événements, appréhender la culture du changement, et échanger avec des équipes internationales
- Écouter, conseiller et accompagner les managers dans leurs défis quotidiens et accompagner les équipes dans les processus de changement
Profil
- Niveau Master en cours ou préparé (spécialité RH ou management)
- Curiosité et dynamisme
- Forte aisance relationnelle et capacité d’écoute active
- Sens du service et goût prononcé pour le travail en équipe
- Esprit d’initiative, autonomie et capacité d'adaptation
- Bonne maîtrise de l’anglais professionnel
- Pourquoi rejoindre Bosch en tant qu'apprenti(e) HRBP ?
- Une expérience terrain riche et formatrice, au plus près des enjeux opérationnels
- Un environnement stimulant et des échanges réguliers avec des équipes internationales
- Des responsabilités concrètes dès ton arrivée
- Un accompagnement personnalisé pour développer ton potentiel professionnel
- Une entreprise reconnue mondialement pour ses valeurs humaines et d’innovation
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