Alternance - Projet de Migration SAP S/4HANA (F/H/D), Vénissieux

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Mission

En tant que support direct du Key User référent, vous interviendrez sur le module O2C (Order to Cash) / SD (Sales & Delivery), qui couvre l'ensemble du cycle de vie des commandes clients, de leur réception à la livraison.
Votre contribution sera essentielle pour garantir le succès de cette transition. Vos principales missions seront :

Gestion de projet et tests :

• Assurer la conformité et la qualité des données de base avant la migration.
• Participer à la recréation et aux tests de bout en bout des liaisons EDI (réception de commandes, confirmations, avis d'expédition...).
• Exécuter les campagnes de tests fonctionnels pour valider les processus dans le nouveau système.
• Identifier et remonter les anomalies en collaboration avec les équipes techniques.

Conduite du changement :

• Participer à la création des supports de formation pour les équipes internes.
• Aider à la préparation des communications destinées à nos clients.
• Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés au nouvel ERP.

Support opérationnel :

• Assister le Key User dans le suivi d'autres projets liés à l'administration des ventes (ex: mise en place de l'e-invoicing, optimisation des lots de commande).
• Participer à la définition des règles de migration des données et en contrôler l'application.

Profil

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 en Supply Chain ou équivalent (Logistique, Gestion de Production, Management des Opérations, Systèmes d'Information).
• Vous avez un fort intérêt pour les systèmes d'information (ERP) et la gestion de projet. Une première connaissance de SAP est un plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre organisation.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement.
• Un niveau d'anglais courant est indispensable. Le projet se déroule dans un contexte international avec des équipes en Allemagne et en Inde.