Alternance Pilotage et implémentation de projets ( H/F/D), Le Bourget

​​Lorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.

Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.

Mission

L’alternant(e) participera activement au pilotage, au déploiement et au suivi de projets structurants, notamment :

Pilotage et gestion de projets :

• Contribuer au cadrage des projets (objectifs, périmètre, parties prenantes, planning)
• Participer à la coordination des acteurs internes (opérations, support, fonctions transverses)
• Suivre l’avancement des projets, les jalons et les livrables
• Préparer et animer des supports de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting)

Implémentation et déploiement opérationnel :

• Accompagner le déploiement de projets sur le terrain (process, outils, méthodes)
• Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles
• Participer à la formalisation des modes opératoires, standards et bonnes pratiques
• Assurer le suivi post-déploiement et la mesure des résultats

Excellence opérationnelle & amélioration continue :

• Participer à l’analyse de l’existant et à l’identification des axes d’amélioration
• Contribuer à des démarches Lean / performance / qualité
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (KPI)
• Capitaliser les retours d’expérience (REX)

Support transverse & communication :

• Préparer des présentations pour les comités de pilotage
• Contribuer à la communication projet (supports, synthèses, notes)
• Travailler en interaction avec des partenaires internes et/ou externes selon les projets

Profil

• Formation
• Management de projets
• Génie industriel / performance industrielle
• Excellence opérationnelle
• Logistique / Supply Chain
• Qualité, amélioration continue, organisation

Compétences

• Appétence forte pour la gestion de projets et les environnements opérationnels
• Bonne capacité d’analyse et de structuration
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint – niveau avancé apprécié)
• Capacité à suivre des indicateurs et à produire du reporting
• Bon niveau de communication écrite et orale en Français et Anglais (must to have)

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Proactivité et force de proposition