Agent Grid Data Management (m/f/n), Luxembourg

Vos missions

• Vous étudiez et évaluez les besoins en énergie du périmètre d’équilibre différentiel de Creos
• Vous établissez mensuellement les bilans d’ajustements des responsables d’équilibre actif dans la zone de Creos et vous contrôlez et validez les factures d’énergie d’équilibre de chaque acteur
• Vous observez et surveillez les obligations des différents acteurs du marché suivant la loi et des règlements officiels (Contrat d’équilibre, EGBL, etc.)
• Vous établissez les statistiques et rapports demandés au service « Grid Data Management »
• Vous supervisez le bon fonctionnement des outils informatiques du département (Macro, SAP, etc.) et vous développez des nouveaux outils (p.ex. Machine Learning, AI, etc. ) selon les besoins du service
• Vous veillez à la bonne gestion du système de nomination (comptes utilisateurs, métadonnées, …)
• Vous vous occupez de la gestion des données EDM du réseau de transport et de distribution Creos
• •Vous maintenez et coordonnez les communications avec les équipes internes et les organisations externes et vous mettez à jour le site internet dédié au « Grid Data Management »
• Vous assurez un soutien administratif du département et vous contribuez activement à l’amélioration des processus du service « Grid Data Management »

Votre profil

• Détenteur d’un Bachelor en électrotechnique, génie civil ou équivalent
• Un sens développé des responsabilités et du travail soigné ainsi que la précision font partis de vos points forts
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, …)
• Vous êtes rigoureux et orienté résultats
• Excellente communication, collaboration et esprit d’équipe vous caractérisent
• Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise

Notre offre

• L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé etc.