Stage - RH Rémunération et Avantages Sociaux (H/F), Paris

Spécialiste européen de la cyber sécurité, Airbus Defence and Space a pour mission de protéger les entreprises, les infrastructures nationales critiques, ainsi que les organisations gouvernementales et de défense contre les cybermenaces. Ses produits et services de sécurité fiables et ultra-performants sont capables de détecter, d’analyser et de neutraliser les cyberattaques les plus sophistiquées.

Mission

• Assister le Responsable sur tous les processus dont il a la charge concernant la rémunération et les avantages sociaux
• Concourir à la tenue et à la mise à jour de l’ensemble des procédures dans le cadre de notre politique de maintien et de transfert des compétences
• Participer aux campagnes d’augmentation de salaires et de bonus pour la France et/ou la Division Airbus Defence and Space en France.
• Concourir si nécessaire à la mise en place du nouveau dispositif de suivi de la population des « Senior Managers » en Europe et dans le reste du monde
• Participer au suivi et à l’application de la politiques Groupe en matière d’avantages en nature en particulier concernant les véhicules de fonctions

Profil

• Gestion des Ressources Humaines: l'activité “Rémunération” est une composante de la politique en matière de relations sociales, de gestion des Ressources Humaines et permet ainsi d'aborder de nombreux sujets RH.
• Gestion de la rémunération et des Avantages Sociaux
• Logiciel de gestion RH (Workday)
• Capacité à travailler dans un environnement international
• Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en “Ressources Humaines” ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :
• Un esprit d’analyse et de synthèse
• La connaissance d’Excel et/ou de Google sheet (niveau intermédiaire: maîtrise des fonctions « Si, rechercheV,… » et des tableaux croisés dynamiques)
• La maîtrise de l’anglais: intermédiaire ou avancé
• … et un vif intérêt pour la gestion et les relations humaines