Human Resources Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Die Aufgabe

• HR Manager: Gestalte mit uns die Zukunft der Schönheit!
• Deine Mission: Betreue unsere Retail-Teams und Teile des Marketingund Salesbereichs mit Herz und Verstand.
• Du bist der Sparringspartner: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen.
• Gestalte die Zukunft: Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen und Karrierepfaden.
• Recruiting-Rockstar: Eigenverantwortliche Besetzung von Schlüsselpositionen im Retail und Innendienst.
• Projekt-Power: Unterstützung bei spannenden HR-Projekten und markenspezifischen Strategien.
• HR-Compliance-Champion: Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen (Arbeitsrecht, etc.).
• Kreativer Kopf: Planung und Durchführung von innovativen HR-Events.
• Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Stakeholdern.

Dein Profil

• Erfahrener HR-Experte: 4+ Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen – Dein Know-how ist gefragt!
• Akademiker mit Drive: Studium in BWL oder Psychologie – Dein Fundament für unseren Erfolg.
• Beauty-Enthusiast: Retail-Verständnis und Beauty-Leidenschaft – Deine perfekte Ergänzung!
• People-Kenner: Neugier auf Menschen und Trends – Du verstehst unsere Mitarbeiter.
• Rechts-Profi: Top-Kenntnisse im Arbeitsrecht – Du sorgst für unsere Sicherheit.
• Macher: Verantwortungsbewusst und lösungsorientiert – Du packst es an!
• Kommunikator: Entscheidungsstark und kommunikationsstark – Du überzeugst!
• Globetrotter: Gute Englischkenntnisse – Bereit für ein internationales Umfeld.