Business Leader (m/w/d) La Roche-Posay, Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Aufgaben

Entwickeln Sie die nationalen Marken-Visionen und –Strategie für eine der größten erfolgreichsten und Apotheken-Marken, und setzen Sie diese um mit einem starken, modernen und engagierten Team:

• Rekrutierung neuer Verwender & Ausbau Brand Engagement
• Ausbau von Marktanteilen in den verantworteten Kategorien
• Advocacy Marketing
• State of the Art Digital Marketing
• Vernetztes Arbeiten im Eco-System
• Modernes People Management und Development
• Umsatzwachstum und Profit-Wachstum

Im Einzelnen:

Entwicklung der Marken-Strategie

• Entwicklung einer nachhaltigen und ganzheitlichen Vision basierend auf fundiertem Markt-, Verbraucher- und Markenverständnis im aktiven und permanenten Austausch mit angrenzenden Fachbereichen
• Definition und Steuerung des Jahresplans sowie Budget-Verantwortung für die Marken
• Zentraler Marken-Ansprechpartner für das internationale Marketing-Team sowie das Zonen-Team in Paris für die Weiterentwicklung der nationalen Markenstrategie

Entwicklung und Umsetzung des Marketing Plans

• Übersetzung, Umsetzung und Nachverfolgung der Marken-Strategie in Form von ganzheitlichen Marken Jahresplänen
• Steuerung der Marketing Pläne über Funktionsgrenzen hinweg (in Zusammenarbeit mit dem Apotheken Vertrieb, Fachärzte-Außendienst, Education, (e)-CatMan, Controlling etc.)
• Einhaltung der Marken-Ziele (Marktanteil, Umsatz, Profit)

Verantwortung für die P&L der betreuten Kategorie
People Management

• Entwicklung der Consumer-Insight-driven und digital „Marketeers von morgen“
• Führen eines Teams sowie horizontal leadership im Eco-System
• Individuelle Entwicklung und Coaching jedes einzelnen Team-Mitglieds
• Weiterentwicklung der sehr guten Gallup-Ergebnisse im Team und CAD
• Förderung von cross-funktionalem Austausch und Networking

Ihr Profil

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld
• Erfahrung im Produktmanagement, digitalen Marketing, e-Retail oder CDMO
• Engagierte, moderne, kompetenzbasierte Führungserfahrung
• Mut zu Entscheidungen
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Effektive, empathische Kommunikation
• Erfahrung im Umgang mit Komplexität
• Konzeptionelle wie auch operationelle Kreativität
• Proaktive, konstruktive, empathische und lösungsorientierte Grundhaltung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale PerspektivenIhr Profil