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OFAJ / DFJWOrt
Deutschland, BerlinReferenz
connexion-emploi.com 9245Assistent (m/w) Empfang, Berlin
OFAJ / DFJW
L’Office franco-allemand pour la Jeunesse (OFAJ) est un organisme binational au service de la coopération franco-allemande avec deux adresses, l’une à Paris, l’autre à Berlin. Il a été créé en 1963 par le traité franco-allemand de coopération. Son objectif est de donner de nouvelles impulsions au dialogue entre jeunes Français et Allemands dans le cadre d’une Europe élargie.
Das Deutsch-Französische Jugendwerk sucht für das Referat „Kommunikation und Veranstaltungen" in Paris eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle eines/er
Assistenten(in) „Empfang" (m/w)
Die Vollzeitstelle mit Dienstort Berlin ist ab sofort zu besetzen und auf 3 Jahre befristet; es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung. Die Bezahlung orientiert sich am Personalstatut des DFJW.
Wir suchen eine(n) Mitarbeiter(in), die/der unter der Leitung des Referatsleiters folgende Aufgaben übernimmt:
Hauptaufgaben
- Organisation von Empfang und Telefonzentrale (Arbeitszeit 9.00 bis 17.00 Uhr)
- Auskunft und Beratung per Telefon, Empfang und Beratung von Besuchern
Verwaltungstätigkeiten:
- tägliche Freischaltung der Kleinanzeigen auf der Webseite des DFJW,
- Beantwortung der Mailbox info@ofaj.org,
- Nachfüllen, Auslegen etc. von Informationsmaterial am Empfang, Versand kleinerer Mengen von Broschüren
- Bearbeitung der täglichen Post
- Adressverwaltung
- Mitarbeit bei Aktionen des Referats (Eigenveranstaltungen, Mailings etc.)
- Mitarbeit am Newsletter
- Übersetzungsarbeiten in die Muttersprache sowie Korrekturlesen
- Betreuung des Info-Cafés Berlin
- Verwaltung und Verteilung der abonnierten Zeitungen
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und der französischen Sprache
- gute Kenntnisse des Pack Office und Internet
- Organisations- und Kommunikationstalent
- selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit
- repräsentatives, sicheres und freundliches Auftreten
Bewerben
Die Stellenanzeige wurde am 13/06/2012 archiviert.
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