Der jüngsten Barometerausgabe des Vereins L'Autre Cercle zufolge, sind bereits ein Drittel der LGBT+ Arbeitnehmer Opfer von Anfeindungen am Arbeitsplatz geworden. Dies beweist, dass Diskriminierung nicht am Eingang der Firmentür aufhört. Die Legalisierung der gleichgeschlechtlichen Ehe in Frankreich hatte jedoch den Vorteil, dass Personalverantwortliche mit den sich ändernden rechtlichen Rahmenbedingungen konfrontiert wurden.
Häufig fassen Kandidaten einen Landeswechsel ins Auge, sei es aus persönlichen oder beruflichen Gründen. Eine große Anzahl an Deutschen, die nach Frankreich ziehen, sagen sich "Neues Land, neues Glück". Allerdings ist die Realität wesentlich komplizierter, so dass für diesen Schritt eine gut überlegte Planung unabdingbar ist. Was gibt es für Lösungen, diese Schwierigkeiten zu überwinden? Welche Strategie wendet man an, um einen Job zu bekommen? Hier sind 10 Tipps für eine erfolgreiche Neuorientierung in Frankreich.
"Deutsch-französischer Lebensweg" ist eine Rubrik, in der Sie die Gesichter und Eindrücke von Franzosen, Französischsprachigen, Deutschen und Deutschsprachigen entdecken können, die sich entschieden haben, ihre Koffer in Frankreich oder Deutschland zu packen - vorübergehend oder für immer! Es ist auch eine Gelegenheit, Städte und ihre Regionen aus einem anderen Blickwinkel zu entdecken. Diese Woche unterhielt sich Olivier mit Robin.
Nach schlaflosen Nächten des Schreibens, aber auch des Umschreibens, nimmt Ihr französischer Lebenslauf endlich Gestalt an. Nur noch die Höflichkeitsformen müssen hinzugefügt werden. Es graut Ihnen davor, alle Ihre Bemühungen durch einen Satz zu Nichte zu machen, da Sie einerseits entspannt wirken wollen, aber gleichzeitig auch nicht zu locker und dadurch riskieren könnten, unprofessionell aufzutreten. Die richtigen Höflichkeitsformen für sein Anschreiben zu wählen, ist in Frankreich eine echte Kunst. Hier einige Tipps, um diese nicht ganz unbedeutende Übung zu meistern.
Die steigende Zahl der Beschäftigten deutscher Unternehmen, die vom Ausland aus im Homeoffice arbeiten, lässt einige Hindernisse erkennen, die von der Gesetzgebung nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Eine schwache Konjunktur, rückläufige Auftragslagen und vielerorts stillstehende Produktionsanlagen können die Unternehmen zwingen, die Personalkosten zu senken. Das Risiko eines Arbeitsausfalls trägt grundsätzlich der Arbeitgeber. Gerät ein Betrieb in wirtschaftliche Schieflage, kann Kurzarbeit Beschäftigung sichern. Doch wie funktioniert Kurzarbeit in Frankreich und was muss ich beachten? Wie berechnet sich das Kurzarbeitergeld? Wir beantworten die wichtichsten Fragen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Für Schüler und Studenten, die es ins Ausland zieht, sei es um eine erste Auslandserfahrung zu machen, die Sprachkenntnisse zu erweitern oder einfach um das Einkommen aufzubessern, bietet Frankreich eine Vielzahl von Möglichkeiten. Man darf dort ab dem 16. Lebensjahr offiziell arbeiten. Hotellerie, Gastronomie, Animation, Verwaltung und Saisonarbeit bieten sich als potenzielle Verdienstquellen an. Wir geben Ihnen praktische Tipps zu den gängigsten Nebenverdienstmöglichkeiten in Frankreich.
Klein- und mittelständische (KMU) sowie Midcap Unternehmen in Frankreich suchen nach Bewerbern, die sich mit der klassischen Buchhaltung auskennen. Dass dem auch so ist, soll durch Fragen im Vorstellungsgespräch sichergestellt werden. Wir haben für Sie die typischen Fragen auf Französisch (samt Übersetzungen) zusammengestellt, damit Ihre Suche nach einem Buchhalter in Frankreich erfolgreich wird.
"Deutsch-französischer Lebensweg" ist eine Rubrik, in der Sie die Gesichter und Eindrücke von Franzosen, Französischsprachigen, Deutschen und Deutschsprachigen entdecken können, die sich entschieden haben, ihre Koffer in Frankreich oder Deutschland zu packen - vorübergehend oder für immer! Es ist auch eine Gelegenheit, Städte und ihre Regionen aus einem anderen Blickwinkel zu entdecken. Diese Woche unterhielt sich Olivier mit Stefanie.
Eine Studie von Ipsos, an welcher ca. 2 500 Personaler teilgenommen haben, zeigt welches Französisch-Niveau Unternehmen von Kandidaten erwarten. Demnach sind täglich 76 % der Arbeitgeber in Frankreich Wissenslücken in Wort und Schrift des Französischen innerhalb ihrer Teams ausgesetzt. Viele Arbeitnehmer machen sowohl beim Schreiben als auch beim Sprechen zu viele Fehler. Wir zeigen Ihnen inwiefern eine einwandfreie Beherrschung der französischen Sprache für einen Job in Frankreich wirklich wichtig ist.