Les ingénieurs ayant suivi une bonne formation se font rares sur le marché du travail allemand. Des études réalisées auprès de jeunes ingénieurs fraîchement diplômés montrent qu'ils ont tendance à se tourner vers de grandes entreprises. Voici nos 10 conseils pour mener à bien votre projet de recrutement dans cette conjoncture ardue.

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Recruter des ingénieurs et techniciens en Allemagne en 2024 : 10 conseils

Caseable est une boutique en ligne de coques et d'étuis pour appareils électroniques, basée à Berlin. Olivier Geslin de Connexion-Emploi présente cette entreprise dynamique tournée vers l'international.

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Interview avec Caseable : matériel de protection personnalisé pour smartphone et ordinateur

Face à la pénurie de main d’oeuvre qualifiée en Allemagne, les ministères du Travail et de l’Économie ont mis en place une campagne pour l’emploi visant à attirer aussi bien du personnel qualifié allemand qu’étranger. Deux sites ont alors été créés afin de faciliter le recrutement de candidats pour les entreprises allemandes.

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Recrutement de personnel qualifié en Allemagne : de nouvelles solutions pour les entreprises

Berlin attire de nombreuses sociétés développant des activités dans le secteur e-commerce. C'est dans ce cadre que la société eKomi recrute des candidats francophones à Berlin. Olivier Geslin a posé quelques questions au responsable de la société.

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Interview avec eKomi : recrutement dans l'e-commerce en Allemagne

Vous travaillez pour une société française souhaitant embaucher un salarié en Allemagne ? Quels sont les coûts et les charges sociales d'un employé ? Nous vous expliquons les différences pour un employeur entre la France et l'Allemagne et vous indiquons les montants correspondants.

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Les charges sociales et le coût d'un salarié en Allemagne en 2024

Vous êtes une Société française et vous souhaitez embaucher un salarié (français ou allemand) pour travailler en Allemagne ? Vous souhaitez démarrer une activité commerciale et vous ne disposez pas d'une implantation ou d'une succursale en Allemagne ?

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Allemagne : Une entreprise française souhaitant recruter un salarié doit-elle créer une société ?

Depuis quelques années, les candidats spécialisés se font rares sur le marché du travail allemand. La baisse démographique actuelle rend pour les entreprises allemandes encore plus difficile la recherche de nouveaux candidats à tous les niveaux, en passant des commerciaux, aux ingénieurs et techniciens et spécialistes IT.

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Recruter en Allemagne : 10 conseils pour attirer les candidats allemands en 2024