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Valoriser ses compétences sociales (soft skills) dans sa candidature en Allemagne
Ces dernières années, le terme de Soft-Skills (soziale Kompetenzen) est devenu omniprésent dans les offres d'emploi en Allemagne. Quels types de compétences se cachent sous cette appellation ? Et comment expliquer l'engouement massif des recruteurs allemands pour cette nouvelle notion ?
Travailler dans les jeux vidéo en Allemagne : formations, métiers et recrutements
Vous souhaitez travailler dans le domaine des jeux vidéo et du gaming en Allemagne ? Découvrez les métiers, les formations et les cursus existants, afin de faire de votre passion votre métier !
Portrait de Madeleine : créatrice de France4Fans pour trouver un stage en France
Bonjour à toutes et à tous et bienvenue sur le Podcast de Connexion-Emploi, l'émission qui part à la découverte de celles et ceux qui ont traversé le Rhin pour leur travail. Aujourd'hui, nous allons partir à la rencontre de Madeleine.
Top 5 des espaces de coworking des grandes villes en Allemagne
La crise sanitaire a rendu les nouvelles tendances au travail, le New Work, très pertinentes pour un grand nombre d'entreprises en Allemagne, en particulier le télétravail et l'utilisation d’espaces de coworking. Ceux-ci présentes de nombreux avantages pour les start-ups, VIE ou indépendants surtout lorsqu'elles sont en phase de démarrage.
Vivre et travailler à Brême : la capitale de l'État libre hanséatique
Avec plus de 550 000 habitants, Brême est la capitale de l'État libre hanséatique. Vous connaissez sans doute l'histoire du road trip aventureux de l'âne, du chien, du chat et du coq, ces quatre musiciens de la ville tirés du conte des Frères Grimm, Die Bremer Stadtmusikanten.
Comment rédiger une offre d’emploi pour attirer les meilleurs profils franco-allemands
Une offre d'emploi bien rédigée possède une double fonction : elle doit à la fois inciter les meilleurs chercheurs d'emploi à postuler auprès de votre entreprise et décourager les profils ne correspondant pas au poste à pourvoir. Pour que cette "sélection naturelle" s'effectue et tourne à votre avantage, vous devez apprendre à mieux connaître les préoccupations des candidats sur le marché du travail franco-allemand qui consultent vos annonces.
Vivre et travailler à Hanovre : la métropole verte de Basse-Saxe
Hanovre est discrètement située dans le Nord de l'Allemagne. Le fait que ses habitants décrivent leur ville comme verte, bruyante et multiculturelle peut paraître surprenant à première vue. Pourtant la capitale de la Basse-Saxe est, avec plus de 535 000 habitants, l'une des plus grandes villes allemandes, se jouit d'une bonne réputation auprès des étudiants ainsi que des diplômés et offre de nombreuses perspectives professionnels pour des candidats français. Partons à la découverte de cette métropole verte.
Vivre et travailler à Dresde : moteur de la Silicon Saxony
Surnommée Florence sur l’Elbe (Elbflorenz) ou la Florence allemande grâce à son fleuve magique, Dresde est la capitale du Land de Saxe. Fort d’un patrimoine historique très riche et classé à l’UNESCO, elle est visitée par les touristes du monde entier. Dresden reste le symbole du redressement d’un Land tourné vers les secteurs d’avenir de l’automobile électrique et de la micro-électronique. La ville accueille de nombreux expatriés qui y ont trouvé un emploi et une communauté française bien présente. Avant d’aborder la vie, le marché du travail et la recherche d’emploi à Dresde, effectuons un petit tour de la ville en touriste.
La rupture de la période d’essai en Allemagne : les règles et exceptions
Vous occupez un poste en Allemagne et souhaitez en savoir plus sur les lois qui encadrent les cas particuliers de licenciement outre-Rhin ? Voici un aperçu des règles qui s'appliquent en cas de rupture du contrat de travail allemand lors de la période d'essai.
Les compétences interculturelles, un avantage auprès des recruteurs en Allemagne
Nous vivons dans une époque de mondialisation. Tout est plus proche. Tout est plus lié. Tout est plus connecté, plus vite et mieux. Les grosses entreprises sont actives sur le marché international et sont confrontées à la gestion d’effectifs multiculturels. Pour les employés, l’époque est donc à la bonne communication, officielle ou informelle, et à la bonne approche des autres cultures dans son quotidien et dans son travail. Il faut être à l’aise dans un contexte international, notamment à l’heure où vous souhaitez vivre une nouvelle expérience professionnelle en Allemagne.
