Informations, actualités et conseils pratiques pour recruter efficacement dans le franco-allemand

La recherche de collaborateurs qualifiés et multilingues peut souvent s'avérer difficile. Pour les professions spécialisées en particulier, le soutien d'agences de recrutement est presque indispensable. Mais qu'en est-il des commissions et des tarifs des agences de recrutement en Allemagne ? Nous vous expliquons en détail comment le montant des honoraires des recruteurs allemands est calculé, en fonction du degré de difficulté de la recherche de personnel.

Die Suche nach qualifiziertem französischsprachigem Personal stellt viele Unternehmen vor besondere Herausforderungen - sei es für den internationalen Kundenservice, den Vertrieb oder den Ausbau von Geschäftsbeziehungen in französischsprachigen Ländern. Sprachliche Kompetenz allein reicht oft nicht aus; auch kulturelles Verständnis und fachliche Qualifikationen spielen eine entscheidende Rolle. Wir verraten Ihnen, wie Sie gezielt und effizient nach passenden Talenten mit Französischkenntnissen suchen können.

Der Mangel an Pflegefachkräften in Deutschland bringt viele Einrichtungen an ihre Grenzen. Eine zunehmend gefragte Lösung ist die Vermittlung von französischsprachigem Pflegepersonal aus Frankreich. Wir erklären Ihnen auf welchen Portalen Sie französischsprachiges Pflegepersonal finden und wie Sie Krankenschwestern und -pfleger in Frankreich einstellen können.

Que ce soit en CDI, CDD, temps plein, temps partiel ou mini-job, que vous soyez indépendant(e), TPE, ou entreprise étrangère, vous devrez suivre plusieurs démarches administratives obligatoires pour embaucher un salarié en Allemagne. Pour que vous puissiez vous concentrer sur l'onboarding de vos collaborateurs, voici, étape par étape, comment procéder pour recruter selon les règles de l'art.

Bevor man ein Unternehmen in Frankreich gründen möchte, muss man sich zunächst zwischen den zahlreichen Rechtsformen entscheiden. Diese weisen unterschiedliche Merkmale auf: Anzahl der Beteiligten, Höhe des Stammkapitals, Gewinnbesteuerungssystem, sozialer Status des Geschäftsführers, Haftung der Gesellschafter, Buchführungspflichten usw. Wir zeigen Ihnen anhand einer Tabelle die verschiedenen französischen Rechtsformen von Firmen, so dass Sie die unterschiedlichen Aspekte besser miteinander vergleichen können.