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Pourquoi les recruteurs en Allemagne doivent changer de mentalité
Les recruteurs allemands semblent encore aujourd'hui se laisser influencer par des clichés complètement dépassés dans leur recherche de la perle rare. Une situation qui ne laisse que des perdants, pour les candidats comme pour les entreprises. Nous vous expliquons dans quelle mesure les employeurs en Allemagne auraient tout intérêt à changer leur façon de penser pour être plus en phase avec les évolutions du marché de l'emploi.
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