Werkstudententätigkeit im Bereich HR Reporting und Analytics, Stuttgart

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im globalen DMO Workforce Reporting
• Mitwirkung im monatlichen Abschluss des Workforce Reporting weltweit
• Mithilfe hinsichtlich des External Hire Reportings
• Anfertigung von Soll-/Ist-Abweichungsanalysen
• Mitarbeit und Engagement in verschiedenen Projekten zu Mitarbeiterdaten und Reporting
• Erhaltung und Verbesserung der Datenqualität in den weltweit genutzten HR Systemen
• Vorbereitung von Präsentationen, Excel-Listen und Schulungen
• Informationsaustausch mit unseren HR Kollegen weltweit

Qualifikationen

• Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder/und Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang in MS-Office, Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Umgang von HR ePARS und HReData von Vorteil
• Persönliche Kompetenzen: Engagement, schnelle Auffassungsgabe, analytische und ganzheitliche Denkweise, Kommunikationskompetenz, Teamplayer