Vertriebscontroller (m/w/d), Hövelhof

Die Saint-Gobain Tochterfirma Kaimann ist einer der führenden Technologie- und Innovationsanbieter für elastomere Dämmstoffe und verfügt über ein Vertriebsnetz in mehr als 50 Ländern. Kaimann Produkte sorgen für eine hohe Effizienz sowie für einen sicheren und effektiven Brand-, Schall- und Korrosionsschutz und kommen in der Gebäudetechnik, Industrie und im Öl- und Gassektor zum Einsatz.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen Geschäftsführung und Vertriebsverantwortliche mit belastbaren Kennzahlen, Analysen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur optimalen Unternehmenssteuerung.

• Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:

  • Monitoring, Aufbereitung und Analyse der Absatz-/Umsatzzahlen
  • Preis-/Konditionenpflege
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und

  Jahresabschlüssen im Bereich des Absatzes/Umsatzes

  inkl. Erlösschmälerungen
  - Bonus-/Provisionsabrechnung

• Sie unterstützen bei der Budgetplanung und erstellen Forecasts für den Vertrieb.

• Sie zeigen Potentiale in der Wertschöpfungskette des Vertriebs auf und erarbeiten Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit dem CFO.

Ihr Profil

• Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Vertriebsprozesse sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Systemen zeichnen Sie aus.
• Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung.
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im (Vertriebs-)Controlling sammeln, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Sie sind ein belastbarer Teamplayer mit Eigeninitiative, Gestaltungswille und hoher Einsatzbereitschaft.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und SAP FI/CO und gute Englischkenntnisse in Wort Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team.
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsund Karrieremöglichkeiten national und international.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, ...).
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub.