Training Manager DACH (m/w/d), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Trainingsstrategie DACH auf Basis der DACH-Markenstrategie und globalen Trainingsstrategie für Apotheken, (Kosmetik-)Institute sowie Kabinen
• Weiterentwicklung der Digital-Trainingsstrategie, insbesondere Online-Trainings mit Experten im Interview etc. sowie E-Learnings
• Schulung und fachliche Weiterentwicklung des Sell-out Teams zu Produkten, Wirkstoffen, Studien
• Regelmäßiges Coaching des Sell-out Teams im Eco-System mit dem Vertriebsteam hinsichtlich Beratungsund Sell-out Kompetenzen
• Konzeption und Durchführung von regionalen und nationalen Trainingsveranstaltungen für Praxisund Apothekenkunden zu Marke, Produkten, Verkaufskonzepten und Integrated Skincare
• Planung und Organisation dieser Trainingsveranstaltungen (Inhalt /Termine / Organisation / Erstellung von Materialien)
• Regelmäßige Erfolgsmessung der Trainings und Reporting
• Unterstützung des Marketingund Vertriebsteam bei Produktlancierungen / Fokusthemen
• Konzeption und Erstellung von Trainingsunterlagen für Sell-out Team, Außendienst und Externe
• Verantwortung für Budget und Konzeption, Roll-out und Führen von Präsenz-Seminaren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer Ergänzungsqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung / Pädagogik sowie Kosmetik
• Schulungsund Außendiensterfahrung wünschenswert
• Erfahrung in der Erstellung von Trainingskonzepten
• Starke Affinität zu dem Bereich Gesundheit und zu professionellen Kosmetikprodukten mit hohem technologischem Know-how
• Hohe Präsentationskompetenz, die Fähigkeit zu begeistern und zu
• Motivieren und Freude an der Vermittlung von Inhalten
• Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes (insb. PowerPoint)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Durchführung von kosmetischen Behandlungen wünschenswert
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau setzen wir voraus

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven