Sourcing Buyer Business Services (m/w/d), Düsseldorf

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliches Management von umfassenden strategischen Projekten für den kompletten Corporate Bereich: Travel, Eventing, HR, Logistic & Facility Services
• enge Zusammenarbeit mit Business Stakeholdern und lokalen Teams sowie intensive Pflege dieser Beziehungen

• Strategisches Lieferantenmanagement für die entsprechende Kategorie:

  • Festlegen der entsprechenden Einkaufsstrategien in enger Kooperation mit internationalen Teams
  • Sie identifizieren neue Dienstleistungen und wertvolle Lieferanten, die in der Lage sind, greifbare Werte, Innovationen und Wettbewerbsvorteile für unser Unternehmen zu schaffen und erarbeiten zukunftsorientierte Lösungen
  • Regelmäßige Ausschreibungen für Rahmenverträge
  • Sie führen aktiv Vertragsverhandlung durch Implementierung der ausgewählten Lieferanten

• Sie bauen starke Geschäftsbeziehungen mit Hauptlieferanten auf, indem Sie PSL, regelmäßige Lieferantenbewertungen, Geschäftsüberprüfungen oder bestimmte Veranstaltungen wie Lieferantentage vorantreiben

• Verantwortung und Verfolgung aller für die Kategorie relevanter KPIs gehört zu ihren gängigen Aufgaben

• Sie schlagen unseren Stakeholdern einen innovativen und kreativen Ansatz vor, wie z. B. neue Modelle, neue Organisation und Transformation (mehr als nur Kostensenkung) und fördern dadurch den Gesamterfolg der Kategorie

• Sie leben unseren Ansatz zur Vereinfachung von Prozessen und fördern die Kostensowie Effizienztransparenz, um die strategischen Ziele von L'Oréal in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensteams zu unterstützen

• Treiben Sie L’Oréal For The Future, das Nachhaltigkeitsprogramm des Unternehmens, für die relevanten Kategorien voran und seien Sie mit unseren Partnern Vorreiter bei Projekten, die zu sozialer Inklusion, sorgsamem Umgang mit Ressourcen und Biodiversität beitragen

• Sie stellen konsequent sicher, dass die L’Oréal Standards eingehalten werden und leben den Transfer von Know-how

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung inklusive 3 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise im Bereich Corporate / Business services
• Ableitung und Implementierung diverser Strategien im Bereich Einkauf für die definierten Kategorien
• Erfahrungen beim Aufbau und Rechtfertigung eines Budgets
• Kenntnisse der klassischen Ausschreibungsmethoden und Vertragsgestaltung
• Detailkenntnisse über Techniken zur Gestaltung effizienter Beziehungen zu und Verhandlungen mit Lieferanten
• Teamfähigkeit über diverse Schnittstellen hinweg sowie starker Fokus auf ein exzellentes Stakeholder-Management in einem komplexen und dynamischen Umfeld
• Wissbegier und ein ausgeprägtes Verständnis übergreifender Business-Zusammenhänge
• Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur Einflussnahme
• Projektmanagement-Erfahrung sowie die Fähigkeit Change Prozesse zu begleiten
• Sehr gute analytische Denkweise sowie starke organisatorische Fähigkeiten
• Sensibilität gegenüber technologischen Innovationen und Methoden sowie Kreativität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven