Senior Retail Brand Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Planung, Kreation und Koordination der Marken Aktivierungs-Strategie inkl. Promotions im Retail Bereich
• Dafür analysierst Du relevante Marktund Handelsdaten, identifizierst aktuelle Trends und Wachstumstreiber und berücksichtigst relevante Konsumenten-Insights.
• Darauf aufbauend und basierend auf der Markenstrategie entwickelst Du pro Kategorie in Rücksprache mit dem Produktund E-Marketing kreative und integrierte Omni-Chanel-Retail (OCR) Aktivierungskampagnen.
• Dabei zeigst Du ausgeprägte Analysefertigkeiten, sowie Handelsund Shopper-Expertise im Onlineund Offline-Bereich.
• Deine disruptiven OCR-Aktivierungskampagnen planst Du in enger Abstimmung mit dem Produkt Management und Key Account und setzt sie mit Unterstützung mit den relevanten Stakeholdern um
• Du steuerst interne und externe Schnittstellen mit einem hohen Maß an Professionalität, Agilität und Nachhaltigkeit und agierst stets unternehmerisch.
• Best practices teilst Du gerne und überarbeitest sie auf das nächste Level.
• Du verantwortest ein vorgegebenes Budget (Planung und Einhaltung).
  
• Du unterstützt die Key Account Manager (ecom & stationär) bei der Vorbereitung der Strategieund Sortimentstermine mit den Kunden und gemeinsam adaptiert ihr die Markenstrategie

Dein Profil

• Du hast mindestens 4-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Product Management sowie Erfahrung in den Bereichen Sales, Digital oder ecom.
• Du kannst hervorragend analysieren und hast dabei ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gleichzeitig konzeptionelles und cross-funktionales Denkvermögen.
• Du hast eine Stärke im Managen von komplexen Aufgaben und kannst hervorragend die richtigen Prioritäten setzen.
• Du bist stark im Projektmanagement und dadurch in der Lage, mehrere Projekte parallel durchzusteuern.
• Du verstehst es notwendige Prozesse zu erarbeiten, komplexe Aufgaben zu vereinfachen und zu verteilen, um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen.
• Du bist kreativ, zukunftsorientiert und kannst Trends und deren Auswirkungen antizipieren und sie in innovative Konzepte übersetzen.
• In der Beziehung zu Deinen Stakeholdern findest Du schnell Gemeinsamkeiten und löst Probleme zum Nutzen aller. Du gewinnst schnell das Vertrauen und die Unterstützung Deiner Kollegen, giltst als Team-Player und bist kooperativ.
• Du schaffst ein Klima, in dem alle Ihr Bestes geben wollen und kannst unterschiedliche Kolleg*innen innerhalb und außerhalb des Teams motivieren. Du empowerst und ermutigst jeden, einen Beitrag zu leisten.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven