Senior Product Manager (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Aufgaben

• Als Senior Product Manager (m/w/d) bei L'Oréal übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem unserer vier dynamischen Vertriebskanäle (Dermatological Beauty, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte). Du gestaltest strategisch das Wachstum unserer Marken und führst dabei Deine Marke / Deine Kategorie zum Erfolg.
• Strategische Führung: Du entwickelst & steuerst Business-Strategien für Markt& Kategorie-Wachstum in enger Kooperation mit internen und externen Stakeholdern.
• Portfolio Management: Du verantwortest das Produktportfolio Deiner Marke/Kategorie, planst & steuerst Launches & consumer-focused Kampagnen.
• Budgetverantwortung: Du planst & überwachst Budgets, um maximale Profitabilität zu gewährleisten.
• Fachliche Führung: Du coachst (Junior) Product Manager, priorisierst Projekte und Aufgaben & förderst das Team um Dich herum.
• Innovationstreiber: Du verantwortest das Innovationsportfolio & treibst kreative, neue Ideen und Wege voran.

Profil

• Du bist ein erfahrener Marketingmanager (m/w/d) mit einem scharfen Business-Sinn und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in innovative Strategien zu verwandeln. Wenn Du die Zukunft gestalten willst, bist Du bei uns genau richtig!
• Berufserfahrung: Mind. 4-6 Jahre im Product Management, idealerweise in Kombination mit Digital-, E-Commerceoder Sales-Hintergrund.
• Strategischer Weitblick: Du antizipierst Trends, denkst global & entwickelst zukunftsweisende Strategien.
• Entrepreneurial Mindset: Du besitzt eine starke „entrepreneurial attitude“, Business-Sense & setzt ambitionierte Ziele.
• Projekt& Prozesskompetenz: Exzellente Projektmanagement-Skills, um komplexe Aufgaben effizient zu steuern.
• People Leadership: Du motivierst & empowerst Teams & löst Probleme kooperativ.
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau setzen wir voraus.