Senior HR Business Partner Ochsenfurt (Personalleiter Werk) (m/w/d), Ochsenfurt

Danone ist ein weltweit führendes Lebensmittelunternehmen, das in drei wachstumsstarken Bereichen tätig ist: Milchprodukte und pflanzliche Produkte, Wasser sowie Spezialnahrung. Getreu unserer Mission, möglichst vielen Menschen durch Ernährung zu mehr Gesundheit zu verhelfen, ist es unser Ziel, gesündere und nachhaltigere Ernährungs- und Konsumgewohnheiten zu fördern. Wir verpflichten uns, einen positiven und messbaren Einfluss auf die Ernährung, die Gesellschaft und die Umwelt auszuüben.

Aufgaben

• Sie sind strategischer Manager, businessorientierter Berater und Impulsgeber für die Werksleitung und Führungskräfte in allen Personalfragen am Standort in Ochsenfurt
• Als HR-Standortleiter für das Werk sind Sie der HR-Referenzpunkt für das Werkleitungsteam und beraten dieses in operativen und strategischen Fragestellungen
• Führung, Beratung und Unterstützung des Managements bei wichtigen Geschäftsinitiativen und geschäftsbezogenen Prozessen
• Beratung und Unterstützung im Change Management vorwiegend in operative Belangen
• Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Führung und Weiterentwicklung des HR Teams am Standort

Profil

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechtsoder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
• 6+ Jahre Berufserfahrung einer generalistischen HR-Funktion, gepaart mit Erfahrung im industriellen Umfeld (Schichtbetrieb, Wochenendarbeit)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Führung von Mitarbeiter*innen
• Funktionale HR-Expertise: Talentmanagement, HR-Operationen, Vergütung und Sozialleistungen und Arbeitsrecht
• Starker Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsund sozialen Kompetenzen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift