Senior Brand Digital & Communication Manager (w/m), Düsseldorf

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Was Sie erwartet

• Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von 2 Personen
• Strategische & konzeptionelle Planung und Umsetzung aller digitalen Aktivitäten der Apothekermarke in Abstimmung mit dem lokalen Marketing sowie internationalem Headquarter in Paris
• Aufund Ausbau des digitalen Ecosystems (Webseite, Mobile, Social Networks, Newsletter)
• Kampagnenmanagement: von der kreativen Konzeption bis hin zum Reporting und der Erstellung von Learnings & Handlungsempfehlungen
• Erarbeitung der integrierten Kommunikationsstrategie für die Marke LRP in Zusammenarbeit mit den Business Leadern Marketing, dem Geschäftsleiter und dem DComm Director
• Strategische Planung der integrierten Kommunikationsmaßnahmen (paid, owned, earned)
• Planung und Steuerung des Kommunikationsbudgets LRP
• Markenübergreifender Enabler für Search (SEA und SEO inkl Retargeting),
• Digitales Upskilling der Nachbarabteilungen & Antreiber der digitalen Transformation
• Performance-Marketing (SEA, Facebook Ads, Programmatic Kampagnen): Messung und Optimierung der Kennzahlen, Überwachung & Optimierung der Performance
• Aktive vollumfängliche Steuerung verschiedener Agenturen (Media, Digital, Content, PR, Social Media)
• Entwicklung der Online-PR Strategie inklusive der Maßnahmenimplementierung
• Organisation von Pressekonferenzen und Pressebesuchen
• Erstellung von Presse-Dossiers inkl. Presse-Newsletter
• Beantworten und koordinieren von Presse-Anfragen inkl. regelmäßiger Ranking-Erstellung

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder ähnlichem Fachbereich
• Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Digital-Bereich, idealerweise auch im Bereich e-Commerce
• Exzellente Kenntnisse im Bereich Online-Marketing (insb. im Performance-Marketing)
• Gute Kenntnisse in Google Analytics, Double-Click von Vorteil
• Hohe Affinität zu neuen Medien und sehr gutes Verständnis für den Apothekenmarkt
• Vertiefte Kenntnisse in online PR, Social Media, Influencer Marketing, Performance Marketing, Website/Technologie, CRM, Search
• Erfahrungen auch in klassischer PR wünschenswert
• Programmatic Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Projektmanagement-Skills und Agentur-Steuerungskenntnisse
• Starke Konzeptions-, Kommunikationsund Durchsetzungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Freude an vernetzter und interdisziplinärer enger Zusammenarbeit
• Exzellente Englisch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
• Kooperativer Führungsstil im Sinne des Lead & Enable-Ansatzes in einer konstruktiven Feedbackkultur

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
• Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur.
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven