Sachbearbeiter.in Logistik Produktionsplanung (m/w/d), Speyer

Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot.

Ihre Aufgaben

• Im Bereich Produktionsplanung ermitteln Sie den Produktionsstand der Fertigungslinien, aktualisieren die Programme und prüfen die Bestände von Unterlaufund Verpackungsmaterialien.
• Sie legen die Produktionsreihenfolge fest und nehmen die Einstellung der Linienkapazitäten abhängig von den Schichten vor.
• Sie stimmen sich zur Erfüllung unseres Lieferversprechen direkt mit den Produktionsbereichen im Werk, unseren Verkaufsbüros sowie den Schwesterwerken ab.
• Im Bereich RHB Disposition und Verwaltung unterstützen Sie die monatliche und die Jahresinventur, überwachen die Bestandsentwicklung, erstellen Bestellanforderungen und buchen Wareneinund Warenausgänge.
• Die Beachtung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der Arbeitsgestaltungsmethodik 5S im Arbeitsbereich sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind offen für die aktive Beteiligung an WCM (= World Class Mindset), sowie die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fachliche Erfahrung?
• Kenntnisse in SAP R3TM, APOTM, MS OfficeTM runden Ihr Profil ab?
• Sie sind bereit, sich in einem guten Team engagiert und eigenverantwortlich einzubringen?
• Gut über alles andere können wir gerne miteinander sprechen.

Wir bieten

• Flexibilität Work-Life Balance und Gleitzeit
• Vielseitigkeit die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit Gesundheitsund Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (PME) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Schulungsangebote
• Benefits Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“