RH Business Partner (H/F), Valence

Mercedes-Benz est une entreprise du groupe Daimler. Avec les marques Mercedes-Benz, Maybach, Smart, Freightliner et Mitsubishi Fuso, le groupe est un des leaders du secteur automobile. Il est un des plus grands producteurs de voitures haut de gamme et le premier constructeur mondial de camions. Il compte plus de 250 000 collaborateurs sur les cinq continents.

Principales missions

1- En lien avec le Directeur du Centre Logistique d'Etoile-sur-Rhône et en tant que membre du Comité de Direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles du site. Vous aurez pour responsabilité la définition et le pilotage de l'activité Ressources Humaines de l'établissement (150 collaborateurs).

Vos principales missions seront les suivantes:

• Accompagnement des managers dans les domaines de la gestion RH (recrutement, juridique, développement, etc.) afin de piloter et accompagner le changement
• Relations individuelles et collectives
• Développement RH (formation, mobilité, recrutement, gestion des compétences, rémunération…)
• Gestion administrative du personnel (paie, médecine du travail, contrats, etc.)
• Support/Pilotage de projets
• Management de l'équipe RH
• Pilotage / Déclinaison des process RH et Groupe

2- Rattaché au DRH de Mercedes-Benz France, vous accompagnez pro activement le business des Centres Logistiques d'Etoile-sur-Rhône et de Valenciennes dans la définition et la mise en œuvre de la politique RH.

• A ce titre, vous coordonnez et pilotez les activités, les projets et la stratégie RH des 2 Centres Logistiques en France (300 collaborateurs), en lien avec le siège social et l'entité RH logistique monde.
• Vous vous appuyez et accompagnez l'équipe RH du Centre Logistique de Valenciennes sur l'ensemble du périmètre RH, en lien avec les experts du Pôle de Compétences RH (formation; recrutement; relations sociales et individuelles; comp&ben, etc.).

Profil

• Vous possédez une solide expérience RH sur un poste opérationnel, justifiez d'une expérience managériale et présentez une réelle appétence pour les relations sociales.
• Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute, de conseil ainsi qu'une connaissance approfondie en droit social et relations collectives.
• Votre vision stratégique, votre capacité d'analyse et votre finesse relationnelle vous permettront d'accompagner efficacement le business dans les problématiques RH, et feront de vous la personne que nous recherchons pour ce poste.
• De nature proactive, vos aptitudes à écouter, à communiquer et à travailler en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste.
• Des déplacement réguliers sur le Centre Logistique de Valenciennes et au siège social dans les Yvelines sont à prévoir.
• Anglais courant, l'allemand est un plus, Maîtrise des outils informatiques.