Retail Development Manager Cosmétique Active (H/F/D), Genève

En tant que leader mondial et pionnier de la « Beauty-Tech », nous recherchons des talents passionnés désireux de contribuer activement à notre réussite. Dans un monde en constante évolution, nous identifions les dernières tendances, agissons en nous appuyant sur les données et développons des innovations qui allient beauté et technologie.

Plus de 86 000 collaborateurs répartis sur plus de 150 marchés s’engagent chaque jour à concrétiser notre vision d’une industrie de la beauté durable et tournée vers l’avenir.

Chez L’Oréal, nous cultivons une culture d’apprentissage, de développement personnel et d’esprit d’entreprise. Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités d’élargir leurs compétences, d’assumer des responsabilités, de façonner activement leur carrière et, ainsi, d’avoir un impact positif. Forts de notre longue histoire d’innovation et de notre engagement en faveur du développement durable, nous établissons les normes en matière d’entrepreneuriat responsable.

Missions

En tant que Retail Development Manager de la division Cosmétique Active, vous serez en charge des domaines suivants:

Retail & Category management

• Elaborer la vision et le plan d’action du category management et guider et assurer le suivi du déroulement des projets de catégorie (Dermacenters…).
• Soutenir l’équipe commerciale dans l’alignement de ses plans d’affaires et assortiment lors de la présentation au détaillant.
• Organiser l’assortiment par marque avec les planogrammes et assurer la bonne implémentation avec les clients.
• Développer et assurer l’installation des éléments signalétiques/merchandising, le positionnement en rayon et arbitrage interne entre les marques pour mieux servir le shopper.
  
• Coordonner des projets multi-division.

Shopper Insights

• Centraliser des données shoppers, synthétiser et pour action basés sur études internationales et coordination pour mise en place d’études locales chez les top retailers suisses.

Sell out & Education

• Gérer et développer une équipe de 10 Retail Educators ; définir et suivre leurs KPI’s (priorité, routing, sell-out chaînes, formations).
• Coordonner les actions avec l’équipe Marketing et Digital et assurer le bon déroulement des différents types d’interventions des Retail Educators (suivi et formations clients chaînes, formations in-house, formations académie)
• Assurer le bon suivi et l’implémentation des outils développés par le Digital (formation digitale, incentives etc.).

Profil

• Vous disposez d’une formation universitaire ou d’une Haute école spécialisée;
• Vous justifiez d’une expérience pertinente d’au moins 5 à 8 ans en marketing opérationnel, retail ou commerce et avez une connaissance approfondie du marché de la dermocosmetique et de son réseau de distribution en Suisse.
• Vous avez une première expérience en gestion d’équipe.
• Vous possédez des aptitudes reconnues en leadership et en négociation et de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de réseautage.
• Vous faites preuve d’une capacité prononcée d’analyse des informations qualitatives et quantitatives complexes, de réflexion stratégique et êtes capable de défendre vos idées. Vous êtes doté d’un esprit entrepreneurial et ouvert et avez envie de relever de nouveaux défis.
• Vous êtes de langue maternelle allemande ou française et parlez couramment l’autre langue ainsi que l’anglais.