Responsable RH confirmé (H/F), Montbrison (Dpt. 42)

Siemens ist mit 360'000 Mitarbeitenden der führende Technologiekonzern der Welt und auch einer der vielfältigsten und innovativsten. Kaum ein Unternehmen ist in so vielen Branchen und Märkten zu Hause: Umweltanliegen und wachsenden Energiebedarf miteinander in Einklang bringen. Effizientere, kostengünstigere und patientenfreundlichere Lösungen fürs Gesundheitswesen entwickeln. Zur Erhöhung der industriellen Produktivität beitragen. Gebäude energieeffizienter, sicherer und komfortabler machen und Städte lebenswerter gestalten. Das sind die Herausforderungen unserer Zeit, auf die wir gemeinsam mit Ihnen die Antworten suchen.

Mission

• Pour ce poste basé à Montbrison (42), au sein de l'entité Siemens VAI Metals (machines et équipements pour la sidérurgie), Siemens SAS recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.
• Rattaché(e) à la DRH du siège, situé en région parisienne, vous intervenez dans un premier temps dans le cadre du projet d'intégration de cette activité au sein de la structure SAS.
• A la suite de cette mission, vous assurerez le rôle de Directeur des Ressources Humaines pour l'entité en relation avec la maison mère de cette activité basée en Autriche.
• La population que vous gérez représente environ 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
• Dans un environnement international et complexe, vous accompagnez managers et collaborateurs dans le développement de nos activités.
• Vous déclinez la politique et les processus RH au sein des entités que vous gérez et conseillez nos directeurs dans la mise en oeuvre des décisions stratégiques.
• Vous coordonnez la gestion du personnel, du recrutement à l'application des politiques de rémunération et à la gestion des compétences.
• Enfin, vous gérez avec le Directeur de l'entité les institutions représentatives du personnel et assurez le suivi d'un bon climat social.
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil

• De formation supérieure de type Bac+4/5, complétée par un troisième cycle en RH, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire en environnement international.
• Une expertise de la gestion des Relations Sociales est indispensable pour la réussite de cette mission.
• Proche du terrain, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel et savez gérer la pression liés à cette fonction.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.