Responsable RH - allemand / anglais / français (h/f/d), Cologne (Hybride)

Depuis sa création, notre client incarne une approche novatrice du monde professionnel en offrant des espaces de travail uniques et inspirants. Convaincu que l'environnement joue un rôle crucial dans la productivité et la créativité, il propose des lieux imprégnés d’histoire, de charme et de convivialité comme espaces de réunions de travail ou comme lieux d'événements professionnels.

Leader sur le marché européen, l’entreprise met l’humain au centre de sa démarche et propose des lieux qui sont autant de cadres exceptionnels, offrant ainsi un environnement propice à l’échange.

Des valeurs humaines fortes, de la convivialité, du partage, sont les éléments qui animent les équipes de tous ces lieux. Afin d’accompagner son développement sur le marché allemand, nous recherchons un.e :

Responsable RH - allemand / anglais / français (h/f/d), Cologne (Hybride)

Votre mission

En tant que chef d'équipe RH, vous animerez une équipe dynamique et contribuerez au développement RH de notre groupe. Vos responsabilités :

• Animer l'équipe RH : Définir les objectifs, organiser le travail, suivre les performances et accompagner les membres de votre équipe.
• Gérer les aspects administratifs RH : Préparer et suivre les documents sociaux (contrats de travail, licenciements, conventions...), gérer le régime de retraite de l'entreprise, collaborer avec le comité d'entreprise.
• Assurer la veille juridique et sociale : Suivre les mises à jour des documents de droit social, participer à des projets RH et communiquer en interne sur les sujets RH.
• Développer et mettre à jour les outils de communication RH.
• Être l'interlocuteur RH privilégié entre le groupe et les autres membres du département.
• Participer aux projets de développement numérique.

Votre profil

• Allemand courant, anglais, le français est un plus.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des contrats.
• Formation : RH, droit, etc.
• Compétences managériales et d'animation d'équipe.
• Bonnes connaissances en droit de la sécurité sociale, droit fiscal et droit du travail.
• Idéalement, connaissance de la convention collective de l'hôtellerie et de la restauration.
• Dynamique, proactif, curieux et orienté solutions.
• Permis de conduire indispensable (véhicule fourni)

Notre offre

• CDI à temps plein
• Salaire : Fixe à négocier selon profil + prime de 8% du brut + 13ème mois. - Véhicule de fonction
• 30 jours de congés
• Prime de vacances et de Noël
• Formations et développement personnel
• Environnement de travail attractif
• Télétravail au rythme de 2 jours par semaine

Les spécialistes du recrutement franco-allemand

Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.