V.I.E. Responsable (H/F/D) de la composante Filières agricoles et d’élevage, Yaoundé / Cameroun

Une vie meilleure pour tous et des missions porteuses de sens pour nos collaborateur*rices, tel est le modèle qui fonde notre réussite. Depuis plus de cinquante ans, en sa qualité d’entreprise du gouvernement fédéral, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), apporte son appui à la réalisation des objectifs liés à la politique de développement dans le monde entier. En effet, nous nous engageons dans des projets extrêmement divers aux côtés d’organisations partenaires dans plus de 130 pays. Si vous souhaitez faire bouger les choses dans le monde tout en travaillant à votre développement personnel, vous ferez le bon choix en nous rejoignant.

Nous cherchons pour le site de Yaoundé, en Cameroun, un

Responsable (H/F/D) de la composante « Filières agricoles et d’élevage »

Domaine d'activité

Le projet mondial « Centres d’innovations vertes pour le secteur agricole et agroalimentaire » (GIAE) fait partie de l’initiative spéciale « Un SEUL MONDE sans faim » du ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Il a pour objectif d’améliorer la productivité et les revenus des petites exploitations agricoles et de promouvoir l’emploi. Pour ce faire, il appuiera au Cameroun des processus d’innovation dans les filières soutenues (aviculture, pomme de terre et cacao) en coopérant avec des organisations proposant des prestations de service dans les domaines de la formation initiale, de la formation continue et de la recherche appliquée. Le projet doit maintenant mettre l’accent sur les aspects suivants : a) création de structures destinées à recenser les innovations, b) création de structures de renforcement des compétences des acteurs pertinents dans des filières sélectionnées, c) création de structures de diffusion des innovations, d) utilisation à grande échelle des innovations par les groupes cibles.

Vos fonctions

• Garantie de la qualité des extrants (outputs) et des résultats dans la mise en œuvre et la coordination des activités des consultant·e·s techniques dans les trois filières concernées : cacao, élevage traditionnel de poules et pomme de terre. Élaboration de modèles durables de formation initiale et continue
• Établissement et suivi de contrats de subvention pour les organisations de mise en œuvre internationales et nationales, ainsi que garantie de l’intégration des thèmes transversaux et des modèles centraux dans toutes les filières appuyées
• Établissement de relations avec les organisations agricoles locales, les structures non étatiques, les acteurs du secteur privé et les organisations partenaires
• Conseil aux associations professionnelles du secteur et aux acteurs pertinents pour la mise au point et l’intégration des innovations agricoles ainsi que pour la formation agricole initiale et continue
• Appui aux tâches de planification et de gestion et à l’établissement de rapports
• Organisation de formats d’échanges Sud-Sud intégrés, participation à ces formats et à des groupes de travail internationaux et valorisation des synergies avec d’autres projets de coopération technique
• Représentation du projet dans les groupes de travail thématiques des donateurs et au sein de la CD allemande
• Direction d’une équipe de collaborateur·rice·s nationaux·ales

Votre profil

• Diplôme d’enseignement supérieur en agronomie, économie agricole, gestion des entreprises ou formation professionnelle dans l’agriculture ou une discipline pertinente pour le projet
• Longue expérience professionnelle de la coopération internationale en milieu rural et expérience pratique vérifiable du conseil agricole axé sur l’innovation
• Connaissances en gestion et expérience de la direction hiérarchique
• Expérience dans les domaines des énergies renouvelables, de la santé animale et de l’agriculture biologique
• Très bonnes connaissances pratiques des logiciels d’information et de communication et des outils de gestion de projets
• Grande compétence analytique et aptitude à présenter les actions techniques de manière compréhensible
• Sensibilité interculturelle et politique, sens de la diplomatie, aisance et assurance, très bonne organisation personnelle, résistance élevée et grande flexibilité
• Maîtrise parfaite du français et allemand et/ou anglais courant