Responsable des ventes (H/F) France, Berlin

Home24, start-up basée à Berlin, est devenue en moins de 3 ans le leader de la vente en ligne de meubles et d'accessoires de maison en Allemagne (www.home24.de). Fondée début 2010, Home24 travaille en partenariat avec Rocket Internet, l'un des principaux acteurs du monde de l'e-commerce en Europe, qui est à l'origine de nombreux succès Internet tels que Zalando pour la vente en ligne de chaussures, le site de rencontre eDarling, ou encore le plus grand portail européen de bons de réduction CityDeal/Groupon.

Pour notre nouveau projet Wimdu, nous sommes à la recherche d'un responsable des ventes pour la France (Sales Manager for France), poste à pourvoir de suite.

Vos tâches

• Acquérir de nouveaux partenaires dans les domaines de l'immobilier et du tourisme dans plusieurs villes françaises (sur place, par téléphone ou par e-mail)
• Analyser et préparer des données pertinentes pour la gestion des activités commerciales
• Représenter notre entreprise directement auprès des partenaires et des clients
• Assurer les négociations de contrats, directement avec nos partenaires

Votre profil

• Expériences pluriannuelle dans une fonction commerciale, dans un poste similaire, idéalement dans l'immobilier ou l'industrie du tourisme
• Excellente capacité de négociation avec d es clients et d es partenaires combinés à un bon réseau, idéalement dans les domaines de l'immobilier ou le tourisme.
• Efficacité dans la gestion d'équipe et de projets pour atteindre des buts
• Sens de la communication , personnalité convaincante et positive
• Le sens de la vente
• Ouvert , flexible et à même de travailler indépendamment, fort désir de performance
• Disposition à voyager régulièrement partout en France
• Diplôme universitaire ou toute autre formation supérieure et expérience pertinente
• Très bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand, ainsi que de solides connaissances en français, écrit comme oral

Notre offre

• Vous ferez partie d'un environnement hautement professionnel et entreprenant
• Vous prendrez part au développement d'une start-up à forte croissance
• Vous bénéficierez de structures souples, hiérarchies horizontales et de collègues motivés et talentueux
• Vous recevrez une rémunération liée au rendement, attractive et compétitive ainsi que de multiples possibilités de vous perfectionner par la suite
• Poste à pourvoir de suite, au plus tard le 1er Juillet 2011