Responsable de Mobilité Internationale (H/F), Guyancourt

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation ? Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 16 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.

Description de la mission

Rattaché au Directeur Compensation & Benefits, l’équipe mobilité internationale contribue au développement de l’entreprise à l’international, en soutien direct aux DRH de Business Unit et aux Directeurs Opérationnels sur une cinquantaine de pays.
En tant que Responsable Mobilité Internationale, vous définissez, proposez, mettez en œuvre et suivez les actions les plus appropriées pour réaliser ces mobilités dans des conditions humaines et financières optimales et contribuer ainsi au succès de nos projets et chantiers à l’international.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

• Piloter, animer et coordonner l’équipe mobilité internationale composée de 3 personnes et être leur support technique,
• Redéfinir et améliorer la politique de mobilité internationale dans ses différentes composantes et proposer des solutions innovantes et adaptées à l’organisation et aux métiers du Groupe,
• Gérer les mobilités internationales sur une zone géographique définie :
• Vous élaborez les conditions de mobilité : package de rémunération et d’accompagnement,
• Vous recherchez les solutions fiscales optimales, en liaison avec les experts.
• Vous gérez la mise en place de la mobilité : avenant au contrat de travail, coordination de la procédure d’immigration, de l’assistance fiscale, du déménagement, inscription aux organismes sociaux…,
• Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous coordonnez la mobilité des collaborateurs avec leurs entités d’accueil et d’origine.
• Vous conseillez et apportez votre appui aux DRH et opérationnels notamment lors de l’ouverture de nouveaux pays.
• En véritable Business Partner, vous pilotez l’activité au niveau du Groupe : élaborer les tableaux de bord, définir les budgets, suivre et contrôler les coûts de la mobilité internationale.
• Vous coordonnez les prestataires externes en mobilité internationale et négociez des prestations.

Profil

• De formation supérieure (Master spécialisée en RH international ou droit, école de commerce complété par un master RH), vous justifiez d’une expérience en mobilité internationale de 10 ans minimum que ce soit en entreprise et/ou en cabinet.
• Bon communiquant, vous maitrisez l’anglais couramment et idéalement une 3ème langue (espagnol, portugais, allemand, …)
• Reconnu pour votre expertise, vous savez gérer les priorités et avez une approche opérationnelle mais également stratégique des enjeux.
• Niveau d'études min. requis:5-Master
• Niveau d'expérience min. requis:Supérieur à 10 ans
• Lieu:Guyancourt

Langues:

• Anglais (Expérimenté)
• Espagnol (Avancé)